Junior/Medior Business Developer & Recruiter: sales, marketing en AI
Plainsight · Wetteren · 2026-08-20
Over deze functie
Staff-IT draait. Rendabel, operationeel, met klanten die blijven komen. Hire-IT is het jongere broertje: technisch staat alles er, van AI-gedreven matching over geautomatiseerde vacature-import tot kandidaatopvolging die vanzelf loopt. Wat ontbreekt, is iemand die de telefoon pakt.
Daarom zoeken we één iemand. Niet om een bestaande stoel op te vullen, wel om de commerciële kant van twee merken uit te bouwen. Je krijgt geen uitgestippeld pad. Je krijgt een werkend platform, twee merken met een verhaal, en de vrijheid om te bepalen welke deuren je intrapt.
Wat je doet:
\- Bedrijven bellen. Koud, lauw of warm, je vindt het vooral leuk om iemand aan de lijn te krijgen en een business uit te bouwen.
\- Hire-IT en Staff-IT introduceren bij nieuwe klanten, en die relatie warm houden.
\- Je eigen klantenportfolio uitbouwen en opvolgen: offertes, terugbellen, langsgaan.
\- Permanente recruitment mee dragen: vacatures intaken, kandidaten spreken, matchen en opvolgen tot de handtekening.
\- Mails beantwoorden en opvolgen. Dat is de onzichtbare helft van sales, en minstens even bepalend voor het resultaat.
\- Sales en marketing automatiseren: opvolgflows, sequenties, rapportering. Wat je twee keer doet, zetten we om in een flow.
\- Marketing mee ondersteunen: content, campagnes, zichtbaarheid van beide merken.
Wat we verwachten:
\- Een juiste mindset, leerambitie, interesse in gebruik van Claude en automatisatie.
\- Bonus: Een bachelor of master.
Je werkt twee dagen per week vanuit de kantoren in Wetteren, drie dagen per week van thuis uit.
\- Twee dagen per week in de kantoren in Wetteren.
\- Een klein team zonder tussenlagen. Wat je vanmorgen beslist, kan vanmiddag live staan.
\- Een technisch platform dat al werkt, zodat jij bezig bent met mensen en niet met administratie.
\- AI als dagelijks gereedschap, niet als buzzword op een slide.
\- Ruimte om de rol groter te maken: meer dagen, meer verantwoordelijkheid, meer opbrengst, in het tempo dat jij waarmaakt.
Gevraagde vaardigheden
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen
- De commerciële strategie mee bepalen
- Klanten en prospecten contacteren
- Een professioneel netwerk uitbouwen
- De verkoopsstrategie aanpassen aan een doelgroep of een product
- Verkoopgesprekken voeren
- Trends en nieuwe technologie opvolgen
- Socialmediamarketing
Vergelijkbare vacatures
- Business Developer (Junior/Medior) - Staff-IT & Hire-ITPlainsight · Wetteren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.