(Junior) Inside Sales Manager B2B (m/w/d)

Über diese Stelle

Du möchtest aktiv im B2B-Vertrieb arbeiten, Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet übernehmen und Kunden und Partner nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln?

Als (Junior) Inside Sales Manager übernimmst du Baden- Württemberg als dein Vertriebsgebiet- aus unserem Standort in Düsseldorf heraus. Dabei geht es nicht um klassische Sachbearbeitung oder eine reine Backoffice-Funktion, sondern um aktiven Vertrieb und Kundenentwicklung:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden und Partnern in Baden-Württemberg

• Aktive Neukunden- und Partneransprache- insbesondere telefonisch, aber auch per E-Mail und über digitale Kanäle

• Qualifizierung von Leads und Entwicklung konkreter Opportunities

• Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline

• Entwicklung bestehender Accounts und Identifikation zusätzlicher Umsatz- und Projektpotenziale

• Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen regionalen Außendienst

• Strukturierte Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten im CRM

• Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und Kampagnen zur weiteren Entwicklung der Region

Ob du am Anfang deiner Sales-Karriere stehst oder bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb mitbringst, ist für uns nicht entscheidend. Wichtig ist, dass du Lust auf aktiven B2B-Vertrieb hast und Verantwortung übernehmen möchtest.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung im B2B- Vertrieb, Inside Sales, Sales Development, Business Development oder Account Management ist von Vorteil - auch motivierte Junior- Kandidaten sind willkommen

• Freude an aktiver Kundenansprache und keine Scheu davor, zum Telefon zu greifen

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung

• Interesse an IT, Netzwerktechnologien und digitalen Lösungen

• Grundverständnis für B2B-Vertriebsprozesse oder die Motivation, dieses schnell aufzubauen

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM- Systemen bzw. die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenes Vertriebsgebiet Baden-Württemberg mit klarer Verantwortung für Kundenentwicklung, Neukundengewinnung und Pipeline

• 4+1 Work Model: vier Tage gemeinsam mit dem Team in Düsseldorf und ein Homeoffice-Tag pro Woche

• Strukturierte Einarbeitung und klare Vertriebsprozesse

• Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt und leistungsbezogener Vergütung

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Sales Organisation, z. B. vom Inside Sales in Richtung Außendienst oder in weitere Sales-Rollen

• 25-30 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit deiner Unternehmenszugehörigkeit, zusätzlich 1,5 weitere Urlaubstage zwischen Heiligabend und Silvester

• Betriebliche Altersvorsorge

• Monatliche Essensgutscheine und weitere Mitarbeiter-Incentives

• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

• Regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten

• Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze

• Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und Blick über Düsseldorf

• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

• Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment
Baden-Württemberg ist dein Vertriebsgebiet - Düsseldorf ist dein Arbeitsort.

Wenn du gerne aktiv verkaufst, Kunden und Partner entwickelst und Verantwortung für deine eigene Pipeline übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.