Junior HR Consultant - Ieper/Roeselare
Dajobs Aarschot · Ieper · 2026-10-01
Over deze functie
West-Vlaanderen werkt. Bedrijven rond Ieper en Roeselare zoeken volop nieuwe mensen, en jij zorgt dat ze die vinden.
Als **HR Consultant bij interimkantoor DaJobs in Ieper/Roeselare** breng je werkzoekenden en bedrijven samen. Je zoekt, screent en plaatst kandidaten. Daarnaast bouw je mee aan ons klantennetwerk in Ieper, Roeselare en omgeving: je volgt bestaande klanten op en gaat actief op zoek naar nieuwe bedrijven om mee samen te werken.
**Jouw taken:**
* Kandidaten werven, screenen en interviewen.
* De juiste match maken tussen kandidaat en vacature.
* Nieuwe klanten aanbrengen en bestaande klanten in de Westhoek en de regio Roeselare opvolgen.
* Contracten, planning en administratie opvolgen.
Geen dag is hetzelfde: je schakelt voortdurend tussen kandidaten, klanten en je eigen planning.
Een voltijds contract met:
* een brutoloon tussen €2.300 en €2.500 per maand;
* maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin;
* een trimestriële bonus volgens de resultaten van het kantoor en een jaarlijkse premie via een cafetariaplan;
* 12 extra recuperatiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen;
* Benefits@Work: kortingen bij tal van merken en winkels;
* opleidingen via de DaJobs University en doorgroeimogelijkheden;
* flexibele werkuren tussen 8.00 u. en 18.00 u. en een mogelijkheid tot thuiswerk na je inwerkperiode.
Ken jij de regio tussen Ieper en Roeselare en help je graag mensen aan een job? **Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar [email protected].**
Gevraagde vaardigheden
- Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
- De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- Dossiers van werkzoekenden beheren
- Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
- Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
Vergelijkbare vacatures
- Junior HR Consultant - Ieper/RoeselareDaJobs · Ieper
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.