Junior HR Consultant - Aalst
Dajobs Aarschot · Aalst · 2026-10-01
Over deze functie
Van Oilsjt en daar fier op? Drie dagen per jaar staat Aalst op zijn kop met carnaval. De andere 362 dagen wordt er hard gewerkt. En daar zorg jij mee voor.
Als **HR Consultant bij interimkantoor DaJobs in Aalst** breng je werkzoekenden en bedrijven samen. Je zoekt, screent en plaatst kandidaten. Daarnaast bouw je mee aan ons klantennetwerk in Aalst en omgeving: je volgt bestaande klanten op en gaat actief op zoek naar nieuwe bedrijven om mee samen te werken.
**Jouw taken:**
* Kandidaten werven, screenen en interviewen.
* De juiste match maken tussen kandidaat en vacature.
* Nieuwe klanten aanbrengen en bestaande klanten in Aalst en omgeving opvolgen.
* Contracten, planning en administratie opvolgen.
Geen dag is hetzelfde: je schakelt voortdurend tussen kandidaten, klanten en je eigen planning.
Een voltijds contract met:
* een brutoloon tussen €2.350 en €2.500 per maand;
* maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin;
* een trimestriële bonus volgens de resultaten van het kantoor en een jaarlijkse premie via een cafetariaplan;
* 12 extra recuperatiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen;
* Benefits@Work: kortingen bij tal van merken en winkels;
* opleidingen via de DaJobs University en doorgroeimogelijkheden;
* flexibele werkuren tussen 8.00 u. en 18.00 u. en een mogelijkheid tot thuiswerk na je inwerkperiode.
Ken jij Oilsjt als geen ander en help je graag mensen aan een job? **Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar [email protected].**
Gevraagde vaardigheden
- Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
- De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
- Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
- Dossiers van werkzoekenden beheren
- Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
Vergelijkbare vacatures
- Junior HR Consultant - AalstDaJobs · Aalst
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.