Junior HR Consultant

Over deze functie

Wij gaan niet voor een match. **Wij gaan voor dé match.**

Als externe HR-partner begeleidt **HireUp (www.hireup.be)** ondernemingen in de zoektocht naar teamleden die écht bij hun bedrijf passen. **Next level matchmaking:** we kijken verder dan een cv en graven naar persoonlijkheid, drive en cultural fit.

HireUp is 2,5 jaar geleden van nul gestart, groeit snel en mikt hoog. Vandaag zijn we met twee, Laura en Margo, en is het tijd voor teamlid nummer drie: een **gedreven Junior HR Consultant met hetzelfde vuur.**

**Wat ga je doen?**

Als Junior HR Consultant leer je een **aanwervingstraject van A tot Z:** van ontdekken welk profiel onze klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Je dagen zijn enorm **gevarieerd.** Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• **Recruitment** en **matchmaking:** niet enkel op cv, maar ook op persoonlijkheid én cultural fit

• **Diepte-interviews** afnemen: doorvragen tot je iemand écht snapt

• **Assessments** uitvoeren, interpreteren en toelichten, om een kandidaat tot in de diepte te leren kennen

• De **vertrouwenspersoon** van jouw klanten worden, met kwalitatief en eerlijk aanwervingsadvies

• **Opvolgen,** want het stopt niet bij een handtekening

En **zo veel meer stappen** die bij een aanwerving komen kijken. Jij leert ze allemaal.

Je springt niet op een rijdende trein **, je legt mee de sporen.** En je **groeit** door tot Senior of specialist, in een team van strevers die veel lachen.

**Ons aanbod**

Geen standaardpakket. Wel dit:

**• Meebouwen aan HireUp**: je stapt in op het moment dat het écht leuk wordt. Jouw ideeën bepalen mee waar we naartoe gaan.

• **Een steile leercurve:** diepte-interviews, assessments, klantadvies. Je leert enorm veel, op jouw eigen tempo, en brengt het meteen in de praktijk. Korte communicatielijnen inbegrepen.

• **Een duidelijk groeipad:** van junior naar Senior HR Consultant of specialist. Jij bepaalt mee het tempo, wij zorgen voor de kansen.

• **Coaching op de werkvloer**: je wordt opgeleid door een bedrijfspsychologe en een ervaren collega, met dagelijkse 1-op-1 feedback. Daarbovenop volg je opleidingen om je verder te specialiseren.

**• Afwisseling:** klanten uit verschillende sectoren en functies van allerlei aard. Geen twee dagen zijn hetzelfde.

• **Flexibiliteit**: glijdende uren en 2 dagen thuiswerk per week. Voltijds (39u), maar ook 4/5 of parttime is bespreekbaar.

• **Extralegale voordelen:** maaltijdcheques (vanaf 3 maanden), een laptop en een GSM + abonnement.

• **Tijd om op te laden:** 20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV-dagen, aangevuld met anciënniteitsverlof.

• **Een team van positief ingestelde strevers**: we werken hard, vieren successen samen en **lachen** veel.