JobBobsVacatures zoeken, wereldwijd en actueelLive

Junior HR Business Partner (M/V/X)

Foodmaker · Westerlo · 2026-07-13

voltijds · Vaste job · onbepaalde duurBeperkte ervaring ( < 2 jaar )
Solliciteer bij de werkgever

Over deze functie

In deze rol combineer je projectmatig werk met operationele ondersteuning binnen People & Culture (HR). Je krijgt de kans om zelfstandig initiatieven voor te bereiden, uit te werken en op te volgen, maar werkt ook nauw samen met je People & Culture-collega’s, de CEO Office en verschillende teams binnen de organisatie. We zoeken iemand die graag ownership neemt, gestructureerd werkt en niet terugschrikt voor administratieve taken die nodig zijn om een sterke People & Culture organisatie te bouwen.

Waaruit bestaat jouw takenpakket?

* Je werkt actief mee aan diverse People & Culture\-projecten: je bereidt ze voor, werkt ze uit en volgt ze op;
* Je helpt je People & Culture-collega's bij personeelsadministratie en andere operationele People & Culture-processen;
* Je denkt mee over verbeteringen van People & Culture-processen en draagt bij aan een professionele en toekomstgerichte People & Culture-organisatie;
* Je bent een back-up voor je collega's tijdens vakantie- en verlofperiodes;
* Je ondersteunt onze CEO Office bij dagelijkse werkzaamheden en organisatie brede projecten.

* Een voltijds contract van onbepaalde duur;
* Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met mooie extralegale voordelen, afgestemd op jouw ervaring;
* Veel ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en te groeien;
* Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid en impact;
* Een hecht team waarin samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staan;
* Een familiale werksfeer binnen een dynamisch en waarde gedreven bedrijf;
* Toegang tot sportfaciliteiten, waaronder een 24/7 fitness en looptrainingen;
* Uiteraard geniet je ook van onze heerlijke en gezonde Foodmaker-producten.

Vergelijkbare vacatures

Solliciteer bij de werkgever

Uw volgende baan staat er al tussen.

Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.