(Junior) Content Specialist
Mediabrands · Warszawa, Masovian Voivodeship, Poland · 2026-09-09
O tym stanowisku
Cześć,
Jesteśmy częścią Omnicom Media, jednego z największych holdingów mediowych na świecie, co daje nam dostęp do szerokiej wiedzy, zasobów i międzynarodowego know-how.
Nasze warszawskie biuro pełni rolę ważnego centrum kompetencyjnego dla regionu CEE. Tworzymy huby eksperckie, rozwijamy standardy pracy i wspieramy wymianę wiedzy między rynkami.
W Omnicom Media dbamy o kulturę pracy opartą na zaufaniu, otwartości i wzajemnym szacunku. Zależy nam, żeby każdy czuł się częścią zespołu, miał przestrzeń do wyrażania swoich opinii i mógł rozwijać się w tempie dopasowanym do swoich celów i ambicji.
Do jednego z naszych zespołów szukamy Junior Content Specialist, który będzie wspierał zespół SEO oraz Content Coordinator w realizacji bieżących zadań z obszaru content marketingu oraz tworzenia jakościowych treści.
To rola dla osoby, która ma „lekkie pióro” – czyli umiejętność swobodnego tworzenia poprawnych i angażujących tekstów.
Zakres zadań:
• Tworzenie i edycja treści marketingowych, artykułów blogowych, opisów produktów oraz sloganów reklamowych zgodnie z wytycznymi i zasadami SEO.
• Weryfikacja i poprawa tekstów pod kątem poprawności językowej, stylistycznej oraz optymalizacji pod kątem wyszukiwarek.
• Pomoc w przygotowywaniu rekomendacji i prostej analizie słów kluczowych na potrzeby działań contentowych.
• Wsparcie w organizacji i koordynacji publikacji u zewnętrznych wydawców.
• Udział w przygotowywaniu zestawień, raportów oraz budżetów na potrzeby projektów contentowych.
• Ścisła współpraca ze specjalistami SEO oraz pozostałymi członkami zespołu przy realizacji zadań dla klientów.
• Ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji merytorycznych z zakresu SEO, copywritingu i content marketingu.
• Przestrzeganie procedur i regulaminów obowiązujących w Agencji oraz zasad organizacji pracy w zespole.
• Wykonywanie innych bieżących zadań zleconych przez przełożonego (Content Coordinatora lub SEO Directora).
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz dobrą atmosferę w zespole.
Szukamy osoby, która ma:
• Bardzo dobrą znajomość języka polskiego (ortografia, interpunkcja, stylistyka).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: polonistyka, dziennikarstwo, marketing, PR lub pokrewne).
• Dobrą znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Podstawową znajomość narzędzi AI takich jak Chat GPT, Google Gemini, Cloude.
• Podstawową znajomość pojęć z zakresu SEO i marketingu internetowego.
Co oferujemy:
• Pracę przy dużych kampaniach, gdzie Twoje zadania naprawdę mają znaczenie.
• Kontakt z klientami i przestrzeń na własne rekomendacje.
• Zespół, który współpracuje, dzieli się wiedzą i gra do jednej bramki.
• Projekty dla rozpoznawalnych marek z różnych kategorii.
•
Standardowe benefity w naszej organizacji:
• Prywatna opieka medyczna (z możliwością rozszerzenia pakietu).
• Dostęp do platformy wellbeingowej Wellbee dla Ciebie i Twoich najbliższych, wspierającej zdrowie psychiczne, równowagę i codzienny dobrostan.
• Karta MultiSport.
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.
• Hybrydowy tryb pracy.
• Dodatkowy płatny dzień wolny z okazji urodzin — Birthday Day.
• Wewnętrzne programy szkoleniowe obejmujące kompetencje twarde i miękkie.
• Dofinansowanie do szkoleń oraz programów certyfikacyjnych i recertyfikacyjnych.
• Inicjatywy związane z różnorodnością, równością i inkluzywnością.
• Wsparcie pracowników w realizacji inicjatyw społecznych i pro‑wellbeingowych.
• Opiekę buddy’ego oraz wysoko oceniany przez nowych pracowników program onboardingowy, dzięki któremu pierwsze dni i miesiące pozwolą Ci jak najlepiej poznać naszą firmę i to jak działamy.
• Parking samochodowy i rowerowy.
Brzmi ciekawie? Zaaplikuj lub odezwij się do nas, jeśli chcesz najpierw porozmawiać o roli i możliwościach współpracy. Chętnie Cię poznamy!
Wymagane umiejętności
- seo
- excel
- r
Twoja kolejna praca już tu jest.
Przeglądaj aktualne oferty tysięcy pracodawców, zapisuj te warte drugiego spojrzenia, a resztą zajmie się JobBob.