Junior Business Controller
Acerta HR · Leuven · 2026-08-28
Over deze functie
**Zet financiële inzichten om in heldere adviezen voor onze business.**
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de \#GrootsteTroef!
Jobomschrijving
***Wat doe je precies als ... Junior Business Controller***
Als Junior Business Controller vertaal je **cijfers en data** naar **duidelijke inzichten** voor management en directie. Je neemt verantwoordelijkheid op voor een deel van de cijfers van de Acerta Groep en groeit uit tot een volwaardige **financiële businesspartner** voor een businessunit of shared service center.
* **Forecasts, budgetten en langetermijnplannen** opstellen en afstemmen met management en directie.
* Maandelijkse cijfers **analyseren**, afwijkingen onderzoeken en conclusies verwerken in heldere **managementrapporteringen**.
* **Budgetten, KPI’s en businessprojecten** bewaken en mogelijke **risico’s of knelpunten** tijdig signaleren.
* **Businesscases** uitwerken en beoordelen in het kader van vernieuwingsprojecten.
* De **betrouwbaarheid van data** kritisch aftoetsen, verschillen doorgronden en het achterliggende verhaal overtuigend overbrengen.
* **Governanceafspraken** bewaken, verbeteringen voorstellen en proactief zoeken naar **efficiëntiewinsten en besparingen**.
***Waarom kiezen voor Acerta?***
Hier ben jij onze \#GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
* Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
* Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
* Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
* Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
* Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
* Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.
Gevraagde vaardigheden
- Prestatie-indicatoren uitwerken
- Prestatie-indicatoren opvolgen
- Verbetertrajecten voorstellen
- Financiële rapporten opstellen
- Boekhoudkundige afsluitingen superviseren
- De financiële rapportage automatiseren
- De regelmatigheid van de jaarrekening controleren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.