Jojo preventiemedewerker

Over deze functie

Campus Connect, weTech en VTS 3 behoren samen tot de VZW Vrije Technische Scholen en is een deel van de scholengemeenschap WIJS!

WeTech en Campus connect zijn op zoek naar een enthousiaste JoJo-preventiemedewerker.

* dagelijkse taken: opvang en begeleiding van telaatkomers en spijbelaars. De jongerencoach zorgt voor aangepaste activiteiten. * opvang en begleiding van leerlingen die moeilijk bemiddelbaar zijn, administratieve ondersteuning van de dienst leerlingbegeleiding, onthaal leerlingen, ouders en derden, helpen bemiddelen, speelplaatsbewaking * periodieke taken: leraren helpen bij het organiseren en begeleiden van extra activiteiten, projectwerk, e.d., klassenraden, oudercontacten mee helpen organiseren, deelname aan personeelsvergaderingen, studiedagen,... * langdurige projecten: met leerkrachten initiatief nemen om de vrije tijd van de leerlingen in de school, voor en na de lessen en tijdens de middagpauzes op een actieve en creatieve manier in te vullen, leerlingen helpen motiveren om de drie niet-lesdagen binnen het fulltime engagement in te vullen.

Als JoJo-preventiemedewerker werk je in een startbaan. Dat is een job speciaal voor jongeren onder 26 jaar. Zo krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen en veel bij te leren. LET OP! Dit is een tijdelijke job. Je kan maximaal 3 jaar binnen het project tewerkgesteld zijn. Een contract eindigt sowieso aan het einde van het kwartaal waarin je 26 wordt.

Het gaat om een voltijdse tewerkstelling en een snelle opstart is mogelijk.

Je wordt veronderstelt om in de tussentijd jouw studies te hervatten (dus verder werkt aan je diploma secundair onderwijs) . Dit kan betekenen dat je - tijdens je werkuren - eventueel een halve dag vrijgesteld kan worden om lessen te gaan volgen.

Het contract jojo preventiemedewerker wordt voor 1 jaar afgesloten. Je contract kan met een jaar verlengd worden, maar er zijn twee voorwaarden. Ten eerste moet je tewerkstellingsplaats akkoord zijn en je moet in het eerste tewerkstellingsjaar gestart zijn met een opleiding. Uitzonderlijk kan je nog een derde tewerkstellingsjaar krijgen.