Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen - facilitaire diensten - technieker 100% bepaalde duur

Over deze functie

**In welke organisatie kom je terecht?**

**Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.**

We zijn op zoek naar een technieker voor onze technische dienst**.** Hij/zij wordt ingezet voor technische taken in alle vestigingen van Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen (Antwerpen centrum, Kiel, Schoten).

**Jouw functie als technieker**

* Je kan zelfstandig en in team werken.
* Je hebt praktische technische kennis in verschillende domeinen (elektriciteit, sanitair, HVAC, algemeen onderhoud …).
* Je kan technische problemen met je collega’s bespreken.
* Je neemt initiatief.
* Je bent sterk gemotiveerd om te werken in de Bijzondere Jeugdzorg.
* Je hebt respect voor het materiaal dat ter beschikking gesteld wordt.
* Je hebt een diploma in een technische richting (Elektriciteit, CV, Sanitair, HVAC …)
* Je woont bij voorkeur in de regio Antwerpen en beschikt over eigen vervoer.

* .

**Jouw werkplek**

* Verspreid over de voorzieningen van Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen: Antwerpen centrum, Kiel, Schoten

**Zorg jij als technieker mee voor de toekomst?**

Stuur je cv en motivatiebrief voor 25 September 2026 naar [email protected] (mailto:[email protected])

Vragen over de functie-inhoud kan je stellen aan Bart Verkaeren, hoofd Technische dienst Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen

(0478 51 38 35) of Bart Frans, directeur Facilitaire dienst Jeugdzorg Emmaüs (0498 90 47 10).

*Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.*

* Contract van 100% bepaalde duur tot 31/12/2026.
* Een uitdagende job met verantwoordelijkheid en autonomie in het uitvoeren van opdrachten en projecten.
* Verloning en arbeidsvoorwaarden volgens PC 319.01 met overname van alle relevante anciënniteit.
* Vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of de fiets.
* We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, flexibele recuperatie van overuren ...
* Je krijgt de mogelijkheid tot bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad en coaching op maat.
* Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele samenwerking en vernieuwing.