Jeugdwelzijnswerker Overkop (80%) - Overkop-huis Grimbergen

Over deze functie

Je creëert **ontmoetingsmomenten en activiteiten** en grijpt deze aan om sociale verbinding en ondersteunende netwerken rond jongeren tot stand te brengen. **Je ziet mogelijkheden tot samenwerking** met verschillende
sport-, jeugd- en socioculturele organisaties en gaat ervoor **.**

* **Je gaat naast jongeren staan en zoekt mee.** Je voert daarvoor zowel informele als professionele gesprekken met hen en eventueel met hun sociaal netwerk. Je hebt hierin een **schakelfunctie**: je werkt samen met andere partners om voor jongeren het juiste aanbod of de juiste ondersteuning op verschillende levensdomeinen te vinden. Je maakt in deze functie de **brug tussen OverKop en andere hulpverlening als dat nodig is.**
* Je versterkt het **mentaal welzijn** van jongeren met speciale aandacht voor jongeren in een kwetsbare situatie. Participatie, toegankelijkheid, laagdrempelige ondersteuning, zorg voor elkaar en vloeiende doorverwijzing naar gespecialiseerde hulp, behoren tot de kern van OverKop.
* Je zet actief in op de **bekendmaking van OverKop** via schoolpoortacties, speelplaatsacties, hulpverleningscarrousels en infomomenten voor jongeren, scholen en partners.
* Je hebt een sterke **preventiereflex**; je kan signalen uit de leefwereld van jongeren oppikken en omzetten naar actie. Je bent hierbij niet bang om voor een groep (jongeren, leerkrachten, jeugdwerkers, ouders,…) te staan. Je bouwt samen met het hele OverKop-team een aanbod uit waar zo veel mogelijk jongeren hun plaats in vinden.
* Je beheert de sociale media kanalen met behulp van programma’s zoals Canva.
* Bij dat OverKop-team hoort ook een groep jonge **vrijwilligers**. Je coacht hen; ziet hun talenten en kansen om daarmee aan de slag te gaan **.**
* Je maakt de brug naar het lokale **JAC-team (en andere partners)** waarbinnen je het Overkop-verhaal vertegenwoordigt.

* **Een deeltijds contract 80% van onbepaalde duur**
* **Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring.**
* **Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod;**
* **Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;**
* **Plaats van tewerkstelling is Grimbergen met af en toe verplaatsingen binnen het werkingsgebied.**