IT Talent Sourcer

Over deze functie

Voor de versterking van ons HR-team zijn wij op zoek naar een IT Talent Sourcer.

In deze rol bouw je een sterke en kwalitatieve kandidatenpipeline uit. Je gaat dagelijks actief op zoek naar potentiële IT-professionals via diverse wervingskanalen en searchtools. Daarbij neem je ownership over je zoekacties en reflecteer je kritisch op je aanpak en resultaten.

Verder doe je een eerste kwalitatieve analyse van cv’s en voer je telefonische screenings uit. Op basis hiervan introduceer je kandidaten bij je collega-recruiters, die de verdere interviews en opvolging op zich nemen. Je bespreekt de resultaten en vervolgstappen regelmatig in overleg met het team, zodat het searchproces nauw aansluit bij de vooropgestelde criteria.

Om steeds de juiste profielen te vinden, volg je nauwgezet de trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt op. Daarnaast neem je actief deel aan rekruteringsactiviteiten (bv. jobbeurzen en jobdagen). Je onderhoudt en breidt je netwerk en IT-talentpool voortdurend uit. Op die manier speel je een sleutelrol in het succesvol invullen van onze search-opdrachten.

\- Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
\- Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
\- We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
\- We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding voor je woon-werkverkeer (fiets – openbaar vervoer), …
\- Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
\- We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.