IT Recruitment & Consultant Manager
METISELECT · Regio Vilvoorde - Zaventem · 2026-06-12
Over deze functie
Als **human-centric staffingbedrijf** actief binnen het Belgische IT-landschap bouwt onze klant dagelijks aan duurzame samenwerkingen tussen **IT-consultants en organisaties**. Ze geloven sterk in nabijheid, begeleiding en groei voor onze consultants én voor hun interne team.
Vanuit **verschillende vestigingen** maak je deel uit van het interne team en werk je actief mee aan de verdere uitbouw van de organisatie. Tijdens dit project leer je de werking, klanten en cultuur van dichtbij kennen en krijg je een brede inkijk in zowel **recruitment** als **account management** binnen een IT-context.
Is er langs beide kanten een sterke match? Dan behoort een **vaste interne overstap** zeker tot de mogelijkheden.
Tijdens dit eerste interne project zal je onder andere instaan voor:
* Het analyseren van de arbeidsmarkt en het **selecteren van talent** dat aansluit bij vacatures in jouw portefeuille; * Het fungeren als **schakel tussen kandidaat en klant**, waarbij je noden, verwachtingen en mogelijkheden op elkaar afstemt; * Het voeren van **diepte-interviews** en het in kaart brengen van talenten, competenties en drijfveren; * Het ondersteunen van de **commerciële uitbouw van de regio**, door opportuniteiten te detecteren en mee te vertalen naar concrete acties; * Het achterhalen van de vraag achter de vraag en het meedenken in **oplossingen op maat**, in lijn met de 360°-aanpak van MetiSelect; * Actieve betrokkenheid bij **mensgerichte activiteiten** zoals klantbezoeken, coaching, evaluaties.
Dit project vormt een **stevige basis** om door te groeien binnen de projectwerking of – bij een sterke wederzijdse match – naar een **vaste rol binnen het interne team**.
* Een **vaste job als projectconsultant** binnen een **stabiele, groeiende en mensgerichte organisatie** * Een **marktconform en aantrekkelijk salarispakket**, afgestemd op jouw ervaring. Inclusief een mooi pakket aan extralegale voordelen; * Een **gestructureerd onboardingstraject**, zodat je niet “in het diepe wordt gegooid” * **Dagelijkse ondersteuning** door de managing partner waarmee je echt een tandem zal vormen. * **Doorgroeimogelijkheden** op vlak van verantwoordelijkheden, account management of business development * **Opleidingen en trainingen** op maat (soft skills, sales, recruitment & IT-context) * Een **open en toegankelijk team** waar feedback, overleg en initiatief worden aangemoedigd * **Flexibiliteit en aandacht voor work-life balance**, inclusief homeworking en flexibele werkplekken
Gevraagde vaardigheden
- Medewerkers aanwerven
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Intern communiceren
- Aanwervingen organiseren
- Coaching- of begeleidingstechnieken
- Aanwervingstechnieken
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.