IT Recruiter

Over deze functie

* **Talent sourcing**: Actief opsporen van IT-profielen via LinkedIn, jobboards, events en jouw netwerk * **Screening & selectie**: Analyseren van cv's en voeren van diepgaande gesprekken met kandidaten * **Candidate experience**: Zorgen voor een vlot, professioneel en positief sollicitatieproces * **Employer branding**: Meewerken aan initiatieven om Oxida als aantrekkelijke werkgever in de IT-sector te positioneren * **Strategisch meedenken**: Samen met management de groei van de IT business unit vormgeven * **Netwerken**: Opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten, klanten en partners

Je krijgt bovendien de kans om actief mee te bouwen aan een team en impact te maken op onze groei.

* **Aantrekkelijk salaris** aangevuld met extralegale voordelen * **Groei & ontwikkeling**: Opleidingen en doorgroeimogelijkheden * **Sterke cultuur**: Dynamisch team met gedreven collega's * **Flexibiliteit**: Glijdende uren en mogelijkheid tot thuiswerk