IT ERP Project Manager

Over deze functie

**Senior IT-Projectmanager ERP-Transformatie**
*Locatie: Antwerpen*

Binnen een toonaangevende dienstverlenende organisatie in Antwerpen met een sterke focus op digitalisering staat een strategisch moderniseringstraject op de agenda. De huidige financiële en administratieve toepassingen worden geëvalueerd met het oog op een toekomstgerichte ERP-omgeving die financiële processen, facturatie en integraties duurzaam ondersteunt.

Als Senior IT-Projectmanager neem je vanaf de voorbereidende fase een sleutelpositie op. Je helpt de organisatie richting geven aan de ERP-strategie, begeleidt de pakketselectie en bouwt mee aan de roadmap die de basis vormt voor implementatie, migratie en verdere digitale transformatie.
Een ERP-transformatie slaagt of faalt niet op technologie alleen. De echte uitdaging zit in het creëren van structuur, het maken van duidelijke scopekeuzes en het verbinden van uiteenlopende belangen binnen een complexe organisatie. Net daar ligt de impact van deze rol.

**Senior IT-Projectmanager - Functieomschrijving:**

* Je brengt **structuur en governance** in een strategisch ERP-programma door processen, stakeholders, afhankelijkheden, risico's, planning en budgetten helder te organiseren en te bewaken.
* Je vertaalt **business- en financebehoeften** naar gedragen oplossingsscenario's, begeleidt workshops met diverse stakeholders en ondersteunt de besluitvorming rond scope, pakketselectie en toekomstige implementatie.
* Je coördineert **transformatie en integraties** tussen ERP, bestaande applicaties en technische platformen, waarbij je continu aandacht houdt voor data, security, change management en operationele continuïteit.

**Senior IT-Projectmanager - Aanbod:**

* Een **marktconform en aantrekkelijk brutoloon**, afgestemd op jouw ervaring, expertise en de strategische impact van deze sleutelrol binnen een meerjarig transformatieprogramma.
* Een moderne **bedrijfswagen** met laadpas of tankkaart, waarbij je kan kiezen voor een elektrische of hybride wagen die aansluit bij jouw voorkeuren en mobiliteitsnoden.
* Dagelijks **maaltijdcheques van €10**, waardoor ook naast het werk aan een aantrekkelijke netto verloning wordt gebouwd.
* Een uitgebreide **hospitalisatieverzekering** zonder eigen bijdrage voor jou als medewerker, met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten tegen een beperkte persoonlijke bijdrage.
* Een solide **groepsverzekering**, zodat ook op langere termijn wordt geïnvesteerd in jouw financiële zekerheid.
* Dankzij **glijdende werkuren** krijg je de nodige flexibiliteit om jouw professionele verantwoordelijkheden optimaal te combineren met je privéleven.
* Toegang tot een flexibel **cafetariaplan**, waarmee je een deel van je loonpakket kan afstemmen op jouw persoonlijke voorkeuren, zoals extra verlofdagen, fietsleasing, multimedia of een Office@Home-formule.
* Een uitgebreid pakket aan **extralegale voordelen** dat mee evolueert met jouw carrière en aansluit bij een senior profiel.
* De kans om mee te bouwen aan een **strategisch ERP-transformatieprogramma** met directe zichtbaarheid bij management en een impact die jarenlang voelbaar zal zijn binnen de organisatie.
* Een omgeving waar **autonomie, eigenaarschap en vertrouwen** centraal staan en waar je de ruimte krijgt om richting te geven aan complexe verandertrajecten van analyse tot implementatie.