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Intellectual Property Engineer (alle Geschlechter)

H2fly Gmbh · Stuttgart · 2026-05-05

full-timeexperienced
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Über diese Stelle

Werde Teil von H2FLY und arbeite an Technologien, die das Fliegen grundlegend verändern werden. Seit 2015 entwickeln wir wasserstoff-elektrische Antriebssysteme für die Luftfahrt und haben dabei mehrere Weltrekorde aufgestellt – darunter den ersten bemannten Flug mit flüssigem Wasserstoff als Treibstoff. Seit 2021 sind wir Teil von Joby Aviation, dem führenden Entwickler elektrischer Lufttaxis. Gemeinsam gestalten wir die leise, emissionsfreie Luftfahrt von morgen.
In unserem Team arbeitest du praxisnah an modernster Technologie. Von Ingenieuren bis hin zu Software-Experten – unser Team vereint verschiedene Disziplinen. Wir schätzen die unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven, die jeder Einzelne mitbringt und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen wachsen können.
Gestalte mit uns die Zukunft der Luftfahrt.

Wir suchen einen Intellectual Property Engineer (alle Geschlechter), der Innovationen von der Idee über die Förderung bis zur strategischen IP‑Absicherung ganzheitlich begleitet und so das Innovationspotenzial von H2FLY nachhaltig sichert und skaliert. Die Aufgaben beinhalten folgendes:

Aktive Verzahnung von Förderprojekten und IP‑Absicherung zur nachhaltigen Sicherung des Innovationspotenzials
Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IP‑Strategie in enger Abstimmung mit Technologie‑, Förder- und Unternehmensstrategie
Identifikation, Bewertung und Strukturierung schutzfähiger Innovationen in Zusammenarbeit mit Engineering‑, System‑ und Forschungsteams
Etablierung und Betrieb eines strukturierten Erfindungsmanagements
Koordination und Betreuung von Erfindungsmeldungen inkl. Qualitätssicherung der technischen Inhalte
Steuerung und Begleitung von Schutzrechtsprozessen (Patente, Gebrauchsmuster, Designs) gemeinsam mit externen Patentanwälten
Durchführung und Auswertung von Patentrecherchen, Wettbewerbs‑ und Landscape‑Analysen
Erstellung und Bewertung von Freedom‑to‑Operate‑ (FTO) Analysen zur Absicherung der Produkt‑ und Technologieentwicklung
Unterstützung der Entwicklungsorganisation bei IP‑konformem Design („Design for IP“) und Dokumentationsstandards
Pflege, Strukturierung und strategische Weiterentwicklung des IP‑Portfolios (Monitoring, Bewertung, Priorisierung)
Enge Zusammenarbeit mit Legal, Strategy, Business Development und Engineering bei Kooperationen, Partnerschaften und Technologieentscheidungen
Sensibilisierung und Beratung interner Teams zu IP‑Grundlagen, Erfinderpflichten und Best Practices
Unterstützung von Management‑, Investoren‑ und Partneranfragen durch belastbare IP‑Analysen und Entscheidungsgrundlagen

Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Intellectual Property, Erfindungsmanagement, idealerweise in einem technologie‑ oder forschungsnahen Umfeld (Industrie, Start‑up, Forschungseinrichtung)
Einschlägige Erfahrung in der Identifikation und Bewertung schutzfähiger technischer Innovationen sowie der Analyse von Patentlandschaften und Freedom‑to‑Operate‑Fragestellungen
Gute Kenntnisse im Patentrecht und im Schutzrechtssystem (Patente, Gebrauchsmuster, Designs), idealerweise mit internationalem Fokus
Sehr gutes technisches Verständnis mit Erfahrung in technologieintensiven Umfeldern (z. B. Mobilität, Energie, Wasserstoff, Deep Tech)
Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
Hohe Kommunikations‑ und Koordinationsstärke an internen und externen Schnittstellen
Deutsch verhandlungssicher (C1–C2), Englisch verhandlungssicher (C1)
Pluspunkte:
Erfahrung mit öffentlichen Förderprojekten, FTO‑Analysen oder Arbeitnehmererfinderrecht
Mitarbeit an IP‑Strategien
Projektmanagement‑Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2)

Wir suchen Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen entwickeln. Du arbeitest gerne praktisch, bleibst neugierig und bist bereit, mit uns zu wachsen.
Hands-on Arbeit: Du setzt Ideen in die Praxis um und scheust dich nicht, auch selbst anzupacken
Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeit, bist offen für neue Aufgaben und denkst mit
Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und organisierst dich selbstständig
Strukturiertes Denken: Komplexe Aufgaben gehst du methodisch und lösungsorientiert an
Persönliche Eigenschaften: Neugier, Resilienz und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln

Arbeit mit Sinn: Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrtindustrie
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub
Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereentwicklung
Zugang zur Corporate Benefits Plattform
Ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbares Büro und Fahrtkostenzuschuss
Eigenes Fitnessstudio und Urban Sports Mitgliedschaft
Kinderbetreuungszuschuss
Regelmäßige Team-Events
Ein Team, das Vielfalt wirklich schätzt und gemeinsam Großes erreicht

Gefragte Kenntnisse

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