Infirmier / Infirmière en gériatrie à 50% (H/F)

À propos du poste

Venez rencontrer cet employeur
EDENIS Les Fougères vous accueille lors de ses PORTES OUVERTES le mardi 13 octobre 2026 de 9h à 12h

Inscription préalable impérative via le site internet Mes Evènements Emploi :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/760959/portes-ouvertes-edenis-les-fougeres-lannemezan-lannemezan

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Vous intégrez un EHPAD associatif à taille humaine.

Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable des soins, de l' IDER, et du Médecin coordonnateur.
Vous assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs, de manière technique, relationnelle et éducative, pour les résidents (cf. Décret de compétence de la profession d'infirmier du 29 juillet 2004)

MISSIONS

1/ Assurer en collaboration avec l'équipe de soins de la résidence :
- Les soins relevant du rôle propre de l'infirmier : protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la santé, en collaboration avec les aides-soignants et les accompagnants éducatifs et sociaux, dans le respect du cadre législatif
- L'exécution de prescriptions médicales et/ou de procédures, en présence ou non du médecin
- Les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative
- La prévention et l'évaluation de la douleur et de la détresse des résidents
- La participation à la surveillance clinique du patient et la mise en oeuvre de son traitement,
- La gestion rigoureuse des produits pharmaceutiques nécessaires aux besoins du service, sous la responsabilité du responsable des soins
- La bonne utilisation et l'entretien du matériel et des locaux propres à l'exécution des soins

2/Assurer la communication et l'information par :
- Les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins
- Une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du résident, notamment lors des transferts dans les structures relais (réseau de soins)
- L'accueil, l'écoute, l'information, l'éducation et le soutien auprès des résidents et leurs familles
- L'actualisation régulière de ses connaissances dans le cadre de la formation continue
- La formation du personnel nouvellement recruté, les aides-soignants, les accompagnants éducatifs et sociaux et les agents de service polyvalents en poste si besoin.

3/Assurer la réalisation de missions spécifiques et ponctuelles par :
- Votre implication et votre participation au projet institutionnel (projet de vie, projet de soins etc.)
- Votre participation à l'amélioration des outils de travail et à l'assurance de leur bonne utilisation
- Votre participation aux groupes de travail (actions qualité, dossiers soins etc.),
- Votre participation à l'élaboration des protocoles et aux actions spécifiques (hygiène, douleur etc.).

CONDITIONS
Poste à 50%
Vous travaillez en semaine et un week-end sur deux sur une amplitude horaire 9h - 14h30
Planning à l'année en roulement sur 4 semaines.

Possibilité d'effectuer un CDD long (6 mois mini).