Infirmier H/F (H/F)

À propos du poste

L'infirmier(ère) travaille au sein du C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prevention en Addictologie) sous l'autorité de la directrice, responsable du projet d'etablissement et de la cheffe de service.
L'infirmier (ère) est membre de l'equipe pluridisciplinaire. Elle observe les regles de discretion et respecte le secret professionnel.

- Les fonctions
Dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier (ère) accueille, écoute, participe au repérage, a l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et de l'entourage au sein du CSAPA.
Il (elle) exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode collectif, notamment à partir d'animations d'outils pédagogiques.
Il (elle) participe aux évaluations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques).

2. Diplômes
Classification CCNT 66 - Reprise ancienneté sur poste similaire.
Diplôme requis : DE Infirmier (CCNT 66) et numéro adeli

Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances, CET .)

3. Compétences
Aptitudes :
Ecoute empathique, non jugement
Travail en équipe et connaissance des limites de son intervention
Capacite rédactionnelle/qualité de synthèse
Distanciation
Compréhension
Sens de la communication
Adaptation, actualisation de savoir faire
Autonomie et initiative
Capacité à « aller vers »
Pédagogie
Mobilité

Compétences techniques :
Logiciels métiers
Permis de conduire exigé
Maitrise des actes infirmiers, connaissance addictologique de préférence
Pratique de l'animation de groupe.

Nombre d'heures : temps plein, horaires journées
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail en équivalent temps plein : 1 ETP
Rémunération : Selon CC66 - grille de salaire des infirmiers
Niveau de diplôme : Diplôme IDE
Niveau(x) d'expérience : Intermédiaire
Connaissances spécifiques : ADDICTOLOGIE si possible
Coordonnées complètes du lieu d'exercice du poste : CSAPA 2 rue Sainte-Anne - 41000 BLOIS