Infirmier(ère) de liaison F/H - Fondation AUB Santé - HAD Pays de Morlaix

À propos du poste

Notre établissement recherche pour son Hospitalisation A Domicile (HAD), un(e) Infirmier(e) de liaison, en CDD de 4 mois, à temps plein, à Morlaix (poste à pourvoir dès que possible).

Sous la responsabilité du Cadre Coordonnateur des Soins et au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire, vous assurerez principalement la préparation de l'entrée du patient au travers de l'évaluation de ses besoins à son domicile ou sur son lieu d'hospitalisation.

Vos missions seront les suivantes :

- Évaluer les prises en charge en attente dans les services hospitaliers, secteurs médico-sociaux et domiciles en collaboration avec l'infirmier(ère) de soins et de suivi ;
- Réaliser les admissions (recueillir les données, définir et finaliser le plan de soins, etc.) ;
- Organiser l'accueil du patient à son domicile en collaboration avec l'intervenant libéral et les autres intervenants ;
- Développer et entretenir les réseaux professionnels, et promouvoir l'activité (faire connaitre l'HAD, maintenir des relations de confiance avec les partenaires externes, etc.) ;
- Participer aux instances et aux groupes de travail institutionnels et garantir le respect de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les procédures et protocoles internes.Vos compétences :

- Connaissances techniques infirmières solides de par la diversité des pathologies ;
- Connaissance du milieu libéral et maîtrise de la méthodologie de la démarche de soins à domicile ;
- Autonomie avec un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- Adaptabilité aux différentes situations et interlocuteurs ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et facilités de communication.

Les exigences du poste :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Rémunération et avantages :
- Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
- Reprise de l'ancienneté à 100% ;
- Indemnités Ségur ;
- Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
- Accord d'intéressement ;
- Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ;
- Organisme de formation en interne ;
- Véhicule de service.