INFIRMIER(E) - H/F

À propos du poste

Description :

INFIRMIER(E).DE – INFIRMIER(E) DE SECTEUR PSYCHIATRIQUE

ACTIVITES DU POSTE

Coordination et organisation des activités et des soins

- Assurer l’accueil et l’information des personnes hospitalisées dès leur arrivée

- Réaliser un entretien d’accueil et s’assurer du suivi des documents : livret d’accueil, gestion des biens personnels, personne de confiance

- Réaliser un travail relationnel d’écoute et de soutien auprès des patients

- Réaliser des soins techniques, relationnels et de confort, évaluer et soulager la douleur

- Surveiller l’état de santé des patients : observer, recueillir et transmettre des données cliniques

- Planifier, réaliser et contrôler les soins prescrits

- Informer, éduquer et accompagner les patients en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie

- Coordonner et organiser des activités et des soins

- Préparer des patients ainsi que leur dossier pour les examens et l’électro-convulsivothérapie

- Animer des activités à médiations thérapeutiques, réaliser des entretiens infirmiers

- Elaborer en équipe et participer à la mise en place du projet de sortie, de vie des patients hospitalisés en anticipant les démarches afin d’optimiser le parcours du patient et la qualité du suivi

- Réaliser des transmissions via le logiciel Hôpital Manager et des documents type synthèse, biographie, fiche de liaison

- Appliquer les procédures et les protocoles de soins en vigueur au CHLC via la gestion documentaire : YES

- Assurer la tenue et la gestion du dossier patient

- Accompagner des patients en examen en dehors du CHLC, en VAD, dans leurs démarches diverses

- Assurer la sécurité de l’équipe, des usagers et de sa propre personne

2.2   Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

- Vérifier la mallette d’urgence selon la procédure en vigueur

- Participer à la gestion et la traçabilité des médicaments stupéfiants

- Vérifier la température du réfrigérateur dédié aux thérapeutiques, entretien et traçabilité quotidienne

- Identifier et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux via logiciel Abyla

- Participer à la gestion et au rangement des matériels et dispositifs médicaux

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

- Participer à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants infirmiers

- Accueil et accompagnement des personnels nouvellement affectés dans l’unité

S’inscrire dans un processus d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins

- Déclarer les évènements indésirables via le logiciel YES dans le cadre de la gestion des risques

- S’intégrer dans une démarche d’amélioration des pratiques

LIENS HIERARCHIQUES et FONCTIONNELLES

* Cadre Supérieur de Santé du pôle
* Cadre de Santé
* Référents médicaux

RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES

* Les équipes intra et extra hospitalières du CHLC
* Les médecins psychiatres et somatiques
* L’assistante sociale, les psychologues, l’ergothérapeute, et les internes
* La POP
* Le CIP
* L’unité de soins somatiques
* La pharmacie
* Les familles et toutes les personnes ressources pour les patients hospitalisés

Tout partenaire extérieur (maison de convalescence, foyer de vie…)

Profil recherché :

DIPLÔME REQUIS

* Diplôme d’Etat infirmier
* Diplôme d’Infirmier de secteur psychiatrique

FORMATIONS OBLIGATOIRES OU SPÉCIFIQUES

* En lien avec le projet de Pôle et de l’unité de soins

EXPÉRIENCE

* Souhaitable mais pas indispensable si motivation

PARTICULARITÉS DU POSTE

* Poste de jour à temps plein

COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE

SAVOIR-FAIRE

* Avoir des compétences relationnelles, savoir s’adapter aux situations imprévues
* Avoir une posture professionnelle avec les familles et les différents intervenants auprès du patient
* Savoir travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire en acceptant les différences
* Evaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier
* Concevoir et conduire un projet de soins personnalisé
* Accompagner les patients dans la réalisation des soins quotidiens
* Mettre en œuvre des actions à visée diagnostiques et thérapeutiques sur prescription
* Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
* Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soin
* Savoir travailler et communiquer
* Faire face aux situations d’urgence avec calme et discernement
* Etre capable d’informer et de former
* Savoir mobiliser ses ressources : connaissances, supports divers : procédures, protocoles, l’utilisation des différents logiciels
* Savoir enregistrer des données sur le dossier du patient et les différents supports de soins
* Savoir évaluer les pratiques professionnelles de soins et participer à leur amélioration dans l’unité : CREX, cours, élaborer ou réactualiser des protocoles
* S’investir au sein du service en participant aux visites médicales pluri-hebdomadaires, aux synthèses...