Infirmier(e) en santé au travail 50% (H/F)

À propos du poste

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Infirmier(e) en santé au travail - 50% Pour son service de la Santé au travail

Contexte de recrutement : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, l'infirmier(ère) en santé au travail est placé(e) sous l'autorité du Responsable Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Il/Elle exerce ses missions au sein du service de santé au travail, composé de : une assistante sociale du personnel / référente handicap, 1 psychologue, 1 assistante administrative.

Vos missions : - Réalisation des visites d'information et de prévention (protocole de délégation avec médecin agréé) ; - Recueil de données cliniques / Rédaction et mise à jour du dossier de l'agent - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des agents ; - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique ; - Information et éducation des agents ; - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'un agent ; - Coordination et organisation des activités et des soins ; - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ; - Veille et recherche professionnelle ; - Prise en charge d'activités spécifiques au poste « Santé au travail » ; - Participation à la vie institutionnelle.

Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier. - DU en santé au travail ou Expérience similaire significative. - Permis B (déplacement sur tous les territoires).

Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé ; - Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social ; - Sens du contact et de la communication et aptitude au travail en équipe ; - Capacité d'adaptabilité, sens de l'organisation et de l'autonomie ; - Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel) ; - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition.

Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Contractuelle (CDD de 6 mois renouvelable). Temps de travail : 17h30/semaine. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilate, .). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).

Poste à pouvoir dès que possible