INFIRMIER(E) DE COORDINATION HOSPITALISATION À DOMICILE (HAD) - H/F

À propos du poste

Description :

Statut :            Fonction publique hospitalière, CDD,CDI                                                    Catégorie : A

Organisation du travail :

Poste à temps plein

Horaires 9h00 – 17h00

Repos fixe

Organisation du temps de travail : 37h30

Lieu de travail HAD Châteauroux et Le Blanc

Déplacements liés à la fonction : oui

Suppléance (le cas échéant) : de l’IDE de liaison

L’infirmier(e) coordinateur(trice) HAD organise, coordonne, évalue et sécurise le parcours de soins du patient à domicile en lien avec les équipes hospitalières, libérales et médico-sociales.

Il/elle garantit la continuité, la qualité et la sécurité des soins dans une logique de parcours patient. Participation à la gestion des risques, au suivi qualité et à la coordination pluriprofessionnelle

MISSIONS DU SERVICE:

L’HAD assure des soins médicaux et paramédicaux coordonnés au domicile du patient.

Le service garantit la continuité des soins, la coordination pluriprofessionnelle et la sécurisation du parcours patient.

Missions spécifiques du poste

Missions principales :

- Organiser les admissions et sorties HAD - Evaluer la faisabilité de la prise en charge - Coordonner les professionnels intervenants - Assurer le suivi clinique et organisationnel

Missions spécifiques en lien avec la qualité

- Participation aux audits, EPP et certification HAS

- Suivi des indicateurs qualités et événements indésirables

Autres missions spécifiques

- Participation aux projets institutionnels

- Contribution à l’efficience médico-économique

Fonction d’encadrement

- Appui technique et accompagnement des intervenants.

Activités :

-          Gestion des dossiers d’admission

-          Coordination des soins et visites à domicile

-          Organisation logistique du matériel

-          Gestion des transmissions et informations

-          Coordination ville-hôpital

-           Utilisation des outils numériques et DPI

Profil recherché :

Savoir faire:

-Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences

-Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences

-Conduire et animer des réunions

-Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles

-Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning)

-Réaliser un reporting quant à l’activité de l’unité (suivre des indicateurs d’activités)

- Coordination de parcours complexes

- Evaluation clinique

- Gestion des situations d’urgence

- Maîtrise du dossier patient informatisé

- Gestion de projet et animation de réseau

Savoir être:

·          Leadership

·         Capacité d’autonomie, de prise d’initiative

·         Qualités relationnelles et communication

·         Rigueur et sens des responsabilités

·         Capacité d’adaptation et réactivité

·         Esprit d’innovation et capacité de gestion de projet

·         Esprit d’analyse et de synthèse

·         Engagement et loyauté

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

Diplôme requis : DIPLÔME D’ETAT INFIRMIER

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

- EXPÉRIENCE EN HAD OU COORDINATION FORTEMENT SOUHAITÉE

- MAÎTRISE DES OUTILS NUMÉRIQUES ET DPI

- PERMIS B EXIGÉ