Infirmier de nuit (H/F)
ADAPEI DU PUY DE DOME · 63 - Vertaizon · 2026-10-01
À propos du poste
L'Adapei 63 recherche pour la MAS Les Charmes, à Vertaizon, un Infirmier de Nuit F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Complet. Les horaires sont répartis comme suit : 21h-7h, à raison de 8 nuits sur 2 semaines (travail lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche la semaine 1, puis mercredi et jeudi la semaine 2). La MAS Les Charmes propose un hébergement permanent à des adultes handicapés dépendants qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante (se nourrir, s'habiller...). Une équipe pluridisciplinaire assure l'accompagnement quotidien, les soins ou la rééducation de ces personnes.
L'infirmier de Nuit F/H est amené à dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative afin de garantir la santé des personnes accompagnées. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le suivi des personnes accompagnées :
En protégeant, maintenant, restaurant et promouvant la santé physique et mentale des personnes et/ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physique et psychique
En analysant, concevant et évaluant les projets de soins intégrés au projet personnalisé
En mettant en œuvre les traitements sur prescriptions médicales
En participant à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes
En facilitant l'accès aux soins en lien avec la famille, les professionnels et les représentants légaux
En accompagnant la personne, si besoin, aux consultations et rendez-vous médicaux extérieurs à la structure
Participer à la sécurité des personnes accompagnées :
En contribuant au recueil de données cliniques et épidémiologiques
En contrôlant le matériel, les dispositifs médicaux, produits, traitement médicamenteux, les locaux infirmiers et salles de soin
En étant responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées
Participer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En étant force de proposition et en alertant la direction quant à la mise en œuvre des plans sanitaires, d'actions de préventions, de dépistage et de formation
En produisant un rapport annuel d'activité de la mission de soins et/ou de prévention de la structure
En assurant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins pas la mise en œuvre d'actions de développement professionnel continu (DPC)
Compétences demandées
- Protocoles de soins
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
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