Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)
NOVAPERF · 34 - ST JEAN DE VEDAS · 2026-09-26
À propos du poste
Montpellier - Saint Jean de Védas
CDI - Temps plein
Prise de poste : janvier 2027
Salaire mensuel 2900 euros brut hors prime
NovaPerf est une nouvelle entreprise spécialisée dans la prise en charge des patients à domicile en perfusion et nutrition.
Dans le cadre du lancement de notre activité, nous recherchons un infirmier coordinateur ou une infirmière coordinatrice souhaitant rejoindre une équipe à taille humaine et participer au développement de l'entreprise.
Vos missions
- Coordonner les prises en charge à domicile avec les établissements de santé et les professionnels libéraux ;
- installer le matériel au domicile des patients ;
- former et accompagner les infirmiers libéraux ;
- assurer le suivi des patients et de leur traitement ;
- rédiger les comptes rendus et tenir à jour les dossiers patients ;
- participer aux astreintes après une période d'intégration.
Le poste comprend des déplacements quotidiens dans un secteur situé jusqu'à environ 2h autour de Montpellier.
Votre profil
- Diplôme d'État infirmier obligatoire ;
- Expérience en milieu hospitalier notamment en oncologie, réanimation ou chirurgie ;
- Permis B obligatoire ;
- Sens de l'organisation, autonomie au quotidien et qualités relationnelles ;
- Goût du travail en équipe et envie de participer au développement d'une entreprise.
Une expérience chez un prestataire de santé à domicile n'est pas obligatoire. Un parcours de formation et d'intégration est prévu.
Ce que nous proposons
- Salaire avantageux, fixe + astreinte rémunérée
- Astreinte rémunérée fixe, heures supplémentaires et récupération
- Véhicule de fonction 5 places ;
- Titres-restaurant de 12 € par jour travaillé;
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance;
- Téléphone et tablette professionnels ;
- Possibilité de télétravail, selon l'activité.
Pour postuler envoyez-nous votre CV à [email protected]
Votre prochain poste est déjà ici.
Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.