Infirmier Coordinateur / IDEC - EHPAD Modern & Accueil de Jour (H/F)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction d'établissement et en binôme avec le Médecin Coordonnateur, vous pilotez l'organisation des soins et le management de proximité :

Management & Coordination des Équipes (22 ETP)
- Encadrement quotidien et animation d'une équipe de 22 ETP soignants
- Organisation du travail, gestion des plannings, accompagnement du personnel et montée en compétences.
- Intégration des nouveaux collaborateurs au sein d'une équipe stable à faible turnover.
2. Projet de Soins & Démarche Qualité
- Co-construction du projet de soins individualisé avec le Médecin Coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire.
- Suivi de la qualité des prises en charge, de l'application des bonnes pratiques gériatriques et de la gestion des risques.
- Coordination des interventions du plateau technique (Ergothérapeute, Psychologue, Psychomotricienne, Kinésithérapeutes).
3. Relations Familles & Réseau Médical
- Référent(e) soins privilégié(e) des résidents et de leurs familles.
- Animation des partenariats de santé locaux (hôpitaux, cliniques, HAD de Seine-Maritime).
Organisation du travail & Avantages
- Statut : Cadre au forfait jour + JNT.
- Rythme WE : 1 week-end sur 4 travaillé (samedi et dimanche sur site).
- Équilibre Vie Pro / Vie Perso : Récupération automatique de 2 jours de repos pour chaque WE travaillé (1 journée récupérée avant + 1 journée récupérée après le WE).
- Rémunération : 3 000 € à 3 600 € brut/mois + Prime d'atteinte d'objectifs + Reprise d'ancienneté.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier ( IDE ) obligatoire. Un diplôme complémentaire en management ( Cadre de Santé, DU ou Master Management de la Santé / M2 ) est un plus apprécié.

- Expérience : Première expérience réussie en encadrement de proximité, coordination de soins ou gestion d'équipe soignante (EHPAD, secteur médico-social ou sanitaire).

- Qualités : Leadership naturel, sens de l'organisation, écoute active, bienveillance managériale et appétence marquée pour la gériatrie.