Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager (gn) in der Personaldienstleistung

Über diese Stelle

Du vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer Mischung aus sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsfähigkeit? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:

Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für einen renommierten Personaldienstleister einen erfahrenen und bundesweit agierenden Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager (gn) für den generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

Ganzheitliche Verantwortung für die Einführung von Großprojekten und OSM-Strukturen bei namhaften Neukunden in ganz Deutschland

Konzeptionierung, Implementierung und Digitalisierung von maßgeschneiderten Recruiting-, Poolmanagement- und Abrechnungsprozessen

Steuerung und Koordination aller internen Fachbereiche (Recruiting, Legal, IT) sowie enge Abstimmung mit den HR-Entscheidern und dem Einkauf auf Kundenseite

Begleitung des Kundenunternehmens durch den Veränderungsprozess und Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der neuen Personallösung

Definition, Überwachung und Einhaltung von Meilensteinen, Budgets und Service-Level-Agreements (SLAs) bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Onsite-Manager (gn), Key Account Manager (gn) oder Projektleiter (gn) im Großkundenbereich

Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Master-Vendor-Prozessen

Nachweisbare Erfolge im (agilen) Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten auf Management-Ebene, hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Empathie für Veränderungsprozesse

Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (je nach Projektphase) sowie die Fähigkeit, sich selbstständig im Homeoffice zu organisieren

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg

Mind. 30 Tage Urlaub

Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen

Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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