hvac technieker

Over deze functie

**Dit is dé job voor jou, want:** Heb je ervaring in het herstellen en onderhouden van HVAC-, gas- of airconditioninginstallaties. Of heb je een sterke technische basis en wil je graag bijleren en je verdiepen in nieuwe technieken en installaties? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als servicetechnieker draag je bij aan veilige en conforme technische installaties in stads- en onderwijsgebouwen: • Je onderhoudt HVAC-systemen: o Je spoort fouten en defecten op en herstelt deze. o Je stelt de programmatie in, je leest GebouwBeheerSystemen (GBS) uit en stelt deze in waar nodig. o Je reinigt en/of vervangt de filters van de luchtgroepen. o Je herstelt elektrische pannes aan HVAC installaties (alle types motoren, softstarters, pompen, servomotoren,…). • Je onderhoudt airconditioningstoestellen. • Je herstelt, onderhoudt en past gasinstallaties aan. Je meldt gevaarlijke situaties (bv. voor CO-vergiftiging). • Je ondersteunt ook bij technische opdrachten die niet tot jouw expertisegebied behoren. Je kan ingezet worden om kleine werken van andere technische disciplines uit te voeren die je tijdens je werk tegenkomt. • Je kan zelfstandig werken, maar ook in team. Je organiseert je werk zelf en maakt een inschatting van het nodige werk en het materiaal dat je hiervoor nodig hebt. • Je plaatst kleine bestellingen bij leveranciers met een tablet, smartphone of computer. Je hebt basis pc- kennis (email, Excel). • Je werkt op stellingen en ladders en je hebt geen hoogtevrees. • Je werkt in omstandigheden die een goede fysieke conditie vereisen. • Ervaring in HVAC is een plus, maar geen must: wij voorzien begeleiding en kansen tot opleiding voor gemotiveerde kandidaten met een relevante technische achtergrond.

**Als dit jouw job wordt, wat krijg je dan van ons?**

* Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C niveau (loonschaal C1 – C2 – C3). * Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.444 (0 jaar ervaring) € 2.976 (10 jaar ervaring) € 3.518 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen; * Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden; * De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen; * Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag; * Ecocheques (€200 per jaar); * Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler; * Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding; * Een gratis hospitalisatieverzekering; * Eindejaarspremie; * Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen; * De mogelijkheid tot glijdende werkuren; * 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst; * De plaats van tewerkstelling is binnen het grondgebied Gent.

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Dit kunnen deeltijdse of voltijdse vacatures zijn, van bepaalde of onbepaalde duur. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.