Hunter | Middle Market

Sobre esta vaga

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a vaga

Como Hunter do segmento Middle, no Sul, você atuará com prospecção, construção de carteira e relacionamento com as empresas de faturamento 100M a 700M.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Prospectar clientes (pessoa jurídica);

• Estabelecer relacionamento com Sócios, CEO e CFO das empresas;

• Identificar oportunidades, construir e disseminar melhores práticas de investimentos, câmbio, derivativos, gestão do fluxo de caixa;

• Realizar atendimento consultivo para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade;

• Atuar no nível operacional, tático e estratégico junto as áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final;

• Realizar visitas presenciais nos clientes.

Pré-requisitos para candidatura:

• Ter a nossa cultura ;

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação (intensidade comercial);

• Conhecimento sobre cenário econômico atual;

• Já ter atuado com cliente PJ;

• Experiência prévia com Mercado Financeiro;

• Conhecimentos sobre produtos financeiros (RV, RF, Fundos, entre outros);

• Disponibilidade para viajar/visitar clientes.

Desejável, mas não eliminatório:

• Inglês (reading and listening)

• CPA-20

Diferenciais:

• CFP ou outras certificações

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

#LI-Hybrid

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.