Hulpverlener Volwassenwerking - focus op mentaal welzijn & relatie en scheiding

Over deze functie

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Dak- en thuisloosheid. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving. We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid.

**Een greep uit je takenpakket**

Als eerstelijnshulpverlener ondersteun je mensen met welzijnsvragen en begeleid je hen naar gepaste psychosociale ondersteuning. Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen ELZ Amalo en werkt generalistisch, met bijzondere aandacht voor mentaal welzijn en relatie en scheiding.

* Je voert onthaalgesprekken, brengt hulpvragen in kaart en geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een passend hulpverleningstraject op.
* Binnen mentaal welzijn ondersteun je cliënten bij psychosociale vragen en kwetsbaarheden. Je helpt hen om opnieuw grip, veerkracht en perspectief te vinden en verwijst gericht door wanneer meer gespecialiseerde hulp nodig is.
* Binnen relatie en scheiding breng je de actuele situatie in kaart, zowel feitelijk als op belevingsniveau. Je begeleidt cliënten op een laagdrempelige, participatieve en krachtgerichte manier bij relationele moeilijkheden, het beslissingsproces en het organiseren van een scheiding.
* Je werkt nauw samen met collega's en netwerkpartners en maakt waar nodig de brug naar andere hulpverlening.
* Je neemt actief deel aan intern en extern overleg en draagt mee de visie en werking van het CAW uit.

**Wat mag je van ons verwachten?**

* Een betekenisvolle job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing in een professionele organisatie met een maatschappelijke opdracht.
* Een enthousiast en dynamisch team met ondersteuning door ervaren collega's en supervisoren.
* Een voltijds contract (tot 80% bespreekbaar) onbepaalde duur.
* Verloning volgens PC 319.01, barema B1C, met gelijkstelling van relevante beroepservaring.
* Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen, Benefits at Work en een uitgebreid opleidingsaanbod.
* Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar.
* Plaats van tewerkstelling is Asse. Dienstverplaatsingen worden vergoed.