HULPKOK

Over deze functie

**Bij KARUS werken we samen aan een warme, professionele en toonaangevende geestelijke gezondheidszorg. Vanuit onze missie – passende zorg op weg naar herstel voor mensen met psychische moeilijkheden en hun omgeving – maken we samen het verschil. Met een breed aanbod in de Gentse regio beschikt KARUS over 643 bedden en plaatsen. In ons ziekenhuis bieden we (hoog)gespecialiseerde behandelingen via een multidisciplinaire aanpak, zowel residentieel als mobiel. Daarnaast voorzien we ook een ondersteunend aanbod op het vlak van wonen en welzijn. Zo’n 850 medewerkers, artsen en vrijwilligers zetten zich dagelijks in, gedreven door onze waarden samen, open en zorgzaam. Bij KARUS vind je boeiende jobs met ruimte voor initiatief en groei in een zorgzame en duurzame werkomgeving.**

Om onze voedingsdienst te versterken, zoeken wij een enthousiaste hulpkok

**Jouw functie**

Als **hulpkok** bestaat je takenpakket uit (maar is niet gelimiteerd tot):

* Organiseren op basis van afspraken van de dienst:

* Meehelpen bij de voorbereidingen van de (dieet)maaltijden
* Meehelpen bij het portioneren van de maaltijden
* Regenereren van maaltijden
* Meehelpen bij het verdelen van voedingswaren
* Dagelijkse en periodieke reiniging van gebruikte materialen, toestellen en keukeninrichting
* Praktische richtlijnen HACCP opvolgen
* Samenwerken:

* Actief deelnemen aan overleg
* In dialoog gaan met collega’s binnen en buiten de eigen dienst
* Deelnemen aan de geldende personeelsafspraken:

* Opvolgen geldende personeelsafspraken
* Mee vorm geven aan de waarden van KARUS

* Een voltijds contract van bepaalde duur (met kans op verlenging) – indiensttreding zo snel mogelijk
* Een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC-functieclassificatie mét overname van relevante anciënniteit
* Tal van bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, extra verlofdagen, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing (na één jaar anciënniteit), kortingen via ons voordelenplatform, …
* Naast 20 wettelijke vakantiedagen en 10 wettelijke feestdagen een extra verlofdag op 11 juli
* Extra anciënniteitsdagen na 6 maand, 5 jaar en 25 jaar dienst
* VAP/rimpeldagen vanaf 50 jaar
* Vergoeding woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding
* Een boeiende functie binnen een organisatie waar onze waarden – samen, open en zorgzaam – écht geleefd worden
* Persoonlijke groei door onder andere verscheidene opleidingsmogelijkheden