Huismoeder/huisvader (logistiek medewerker in de zorg)

Over deze functie

WZC Sint Rafaël is een voorziening voor 240 bewoners, onderverdeeld in een WZC, Dagverzorgingscentrum en 10 residenten in kortverblijf. Daarnaast zijn er nog 45 assistentiewoningen op de campus aanwezig. Wij maken deel uit van een grote groep van ouderenvoorzieningen, nl. v.z.w. Zorg-saam Zusters Kindsheid Jesu. Momenteel zijn we op zoek naar **huismoeder/huisvader** voor een woongemeenschap valide bewoners in residentie Rafael.
**Als huismoeder/huisvader werk je mee aan een** **warme en gezellige woon- en leefomgeving****.** **Samen met de bewoners** **creëer je een huiselijke sfeer waarin autonomie, keuzevrijheid en persoonsgerichte zorg centraal staan. Je ondersteunt hen in hun dagelijkse activiteiten en doet dit met** **aandacht, geduld en een grote glimlach.**Als huismoeder/huisvader zorg je er mee voor dat de dagelijkse zorg soepel verloopt. Je begeleidt bewoners bij de maaltijden. Je staat in voor huishoudelijke taken op de woongemeenschap. Je hebt oog voor beleving in en rond het woonzorgcentrum en helpt mee voor het uitbouwen van een gezellige en aangename sfeer in de woonkamer.
Door de nieuwe regelgeving van WUG-wetgeving, kan je jobinhoud bij nood wijzigen.

* een contract volgens IFIC barema 8 met overname van relevante anciënniteit
* uurrooster: 1 werkend weekend op 2
* een fijne werkomgeving waarin persoonsgerichte zorg centraal staat
* contract van **bepaalde duur**. (6 maanden) Bij positieve evaluatie kan dit overgaan naar verlenging van contract.
* **warme, hartelijke werkomgeving**
* werken in een werkomgeving die openstaat voor co-creatie, medezeggenschap van de medewerkers.
* Een motiverend salaris met een pakket extralegale voordelen: 24 betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, gratis treinabonnement, fietsvergoeding, extra beloning bij mijlpalen in je privéleven. Bij 1 jaar in dienst krijg je een extra vakantiedag.
* Voordelige formules van personal fietslease of korting bij aankoop van een fiets.