Huishoudelijk medewerker (Lifa– Schilde)

Over deze functie

**Onze organisatie**

Begeleidingscentrum Dennenhof is een multifunctioneel centrum vergund vanuit het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Ons zorgaanbod bestaat uit verblijf, dagbesteding en mobiel ambulante begeleiding. Binnen het niet rechtstreeks toegankelijke luik begeleiden we 100 kinderen en jongeren met een gedrags-, ontwikkelings-, emotionele- en/of autismespectrumstoornis. Binnen het rechtstreeks toegankelijke luik bieden we laagdrempelige mobiel en ambulante hulp op verschillende levensdomeinen voor jongere en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een handicap.

**Leefgroep Lifa**
Lifa is een leefgroep in het groene schilde. Hier verblijven negen jongens en meisjes tussen de 12 en 18 jaar veelal in de vorm van gedeelde zorg met hun context. Lifa maakt samen met Kindervilla en Kibis deel uit van een drie-woonst. Elke leefgroep heeft er zijn eigen identiteit, maar de opvoeders zorgen ’s nachts ook voor elkaars kinderen en jongeren. In Lifa streven we naar een omgeving waarbinnen de jongeren de ruimte krijgen om zichzelf te ontdekken, onder begeleiding van onze opvoeders. Er wordt maximaal ingezet op groei, ontwikkeling en opvolging van de school- en thuiscontext.

**Jobomschrijving in een notendop**

* Het uitvoeren van algemene huishoudelijke taken in de leefgroep
* Poetsen van de gemeenschappelijke ruimtes, slaapkamers, sanitair, badkamer en keuken
* Maaltijden voorbereiden of koken in samenspraak met de begeleiders rekening houdend met ons voedingsbeleid
* Wassen, strijken en verschonen van lakens
* Gebreken, schade en slijtage geef je door aan de hoofdbegeleider of op vraag rechtstreeks aan de technische ploeg
* De telefoon aannemen en een boodschap noteren bij afwezigheid van de begeleiders
* Nakomen van afspraken en respecteren van regels die gelden binnen de leefgroep

**Ons aanbod voor jou**

* Een vervangingscontract aan 19u/week te presteren op maandag, dinsdag en donderdag telkens van 8u-16u
* Aantrekkelijk en opbouwend verlofstelsel afhankelijk van leeftijd tot 58 betaalde verlofdagen per jaar
* Verloning volgens barema L2 in PC 319.01 waarbij alle anciënniteit wordt meegenomen
* Eindejaarspremie, vakantiegeld en vanaf 6 maanden vast in dienst een personeelsvoordelenkaart van YOU-P
* Verbindende activiteiten het hele jaar door (o.a. personeelsfeest, afterwork drinks en jaarlijkse teambuilding)
* Leuke sfeer met toffe collega’s, open communicatie en een familiale werkomgeving
* Plekje binnen een goed werkende organisatie gekenmerkt door de nodige ondersteuning naar zijn medewerkers
* Warm onthaal, doeltreffende begeleidings- en coachingsmomenten en een ruim opleidingsaanbod
* Tewerkstelling volgens het principe van “huis in de rij” aldus een kleinschalige, warme en huiselijke werkomgeving
* Woonwerkvergoeding met de wagen en/of fiets of een gratis abonnement openbaar