HR Specialist Compensation & Benefits
Unique Beveren · Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht · 2026-08-10
Over deze functie
Heb je een passie voor payroll, arbeidsvoorwaarden en HR-data? Wil je jouw analytische vaardigheden inzetten om medewerkers correct te verlonen én mee vorm te geven aan het rewardbeleid van een organisatie? Dan is deze uitdaging wellicht iets voor jou.
Voor een professionele en stabiele organisatie zijn we op zoek naar een HR Specialist Compensation & Benefits.
Jouw functie
Als HR Specialist Compensation & Benefits combineer je operationele expertise in payroll met een actieve rol in de ontwikkeling en optimalisatie van het verlonings- en voordelenbeleid. Je werkt nauw samen met HR-collega's, leidinggevenden en externe partners.
Compensation & Benefits
* Je ondersteunt de ontwikkeling en verdere optimalisatie van het verloningsbeleid.
* Je werkt mee aan projecten rond reward, arbeidsvoorwaarden en personeelsvoordelen.
* Je voert marktanalyses en salarisbenchmarks uit om de competitiviteit van de organisatie te bewaken.
* Je analyseert HR- en salarisgegevens en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en aanbevelingen.
* Je stelt rapporteringen op rond loonkosten, afwezigheden, verloning en andere HR-indicatoren.
* Je ondersteunt het beheer van mobiliteitsoplossingen en extralegale voordelen.
* Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over verloning, voordelen en sociale wetgeving.
Payroll
* Je staat mee in voor een correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met externe partners.
* Je controleert de verwerking van salarissen, premies, afwezigheden en andere looncomponenten.
* Je zorgt voor een correcte toepassing van sociale en fiscale wetgeving.
* Je volgt personeelsadministratie en payrollprocessen nauwkeurig op.
* Je ondersteunt bij vragen rond loonberekeningen, arbeidsvoorwaarden en administratieve HR-processen.
**Bedrijfsinfo**
Je komt terecht in een internationaal logistiek bedrijf in de haven van Antwerpen, gespecialiseerd in de opslag en behandeling van vloeibare bulkproducten. Het bedrijf ondersteunt klanten in onder meer de chemische en energiesector met veilige en efficiënte logistieke oplossingen. Er heerst een collegiale werksfeer waarin veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om te groeien binnen een stabiele en technisch uitdagende omgeving.
Wat mag je verwachten?
* Een afwisselende functie waarin operationele en strategische HR-thema's samenkomen.
* De kans om impact te maken binnen verlonings- en rewardprojecten.
* Een professionele werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
* Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei.
* Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
* Aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.
* Mogelijkheid tot fietsleasing.
* Flexibele werkuren voor een gezonde work-life balans.
* Een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject.
Interesse? Wil je jouw expertise in payroll combineren met Compensation & Benefits en HR-analyse? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe jij mee het verschil kunt maken!
Gevraagde vaardigheden
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Klantenrelaties opvolgen
- Loonadministratie uitvoeren
- Dossiers van werknemers beheren
Vergelijkbare vacatures
- Compensation & Benefits SpecialistHOUSE OF TALENTS · Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
- Compensation & Benefits SpecialistHR Talents · Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
- Compensation & Benefits SpecialistAgo Jobs & HR · Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
- Compensation & Benefits SpecialistGo4Jobs Melsele · Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.