HR Recruitment Officer IT&Business

Over deze functie

* Actief sourcen van kandidaten voor IT- en business consulting profielen.
* Screenen van kandidaten op ervaring, attitude en consulting-mindset.
* Eerste interviews (telefonisch/ online).
* Opstellen van kwalitatieve kandidaatvoorstellen.
* Meedenken over vacaturepositionering en employer branding.
* Opbouwen van een duurzame talent-pool.

* Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf..
* Uitgebreid salarispakket:

* Competitief loon volgens ervaring
* Bedrijfswagen
* Tankkaart
* Gsm
* Laptop
* Maaltijdcheques
* Hospitalisatieverzekering
* Fietsleasing
* Eindejaarspremie
* Nog tal van andere voordelen
* 32 vakantiedagen (hallo vrije tijd!).
* Ruimte voor persoonlijke groei.
* Interne bedrijfsapp om op de hoogte te blijven van alle nieuwtjes en praktische info.
* Familiale sfeer waar jij als persoon centraal staat.
* Teamevents (Maxi days, family days, nieuwjaarsfeest, teambuilding, ...).
* Attenties bij persoonlijke gelegenheden (huwelijk, geboorte, verjaardag).
* Last but not least, een leuk team van collega's om mee samen te werken!