HR recruiter Konvert Dendermonde

Over deze functie

**Word jij onze HR recruiter?**

Let's be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!
We zoeken **jouw energie**, **jouw enthousiasme** en vooral: **jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen**.

Dus... ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit **jouw kans**.

**Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?**

* De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te **bellen**,
* Met jouw vlotte pen **schrijf** je aantrekkelijke **vacatures**,
* Enthousiast **search** en **match** je talent alsof het je tweede natuur is,
* Je combineert **hard HR** en **soft HR**, zowel B2B als B2C,
* Het **HR-proces** valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,...) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience',

**Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!**

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt.

**We geven onze HR consultants een plek waar je**:

* **vanaf dag 1 al mag groeien:** bij Konvert word je opgeleid om de 360° rol te kunnen uitvoeren met toptrainingen: **Kick-off training, Boost trainingen, Sales trainingen, opleiding Sociale wetgeving,**... Noem maar op. Er staat je oneindig veel groei te wachten!
* **vertrouwen krijgt** om je eigen stijl te ontdekken,
* **flexibiliteit hebt** mét onder andere mogelijkheid tot 12 thuiswerkdagen per jaar,
* **je ten volle zal kunnen ontplooien** op commercieel, administratief en communicatief vlak,
* **een boost aan voordelen** scoort:
* **Een maandelijkse bruto startwedde in functie van je reeds opgebouwde ervaring/competenties tussen €2640 en €3199 + loonsverhoging na 6 maanden én na een jaar (mits positieve evaluaties),**
* Een contract onbepaalde duur
* Geniet van 32 verlofdagen met de mogelijkheid om dit uit te breiden tot meer dan 40 dagen naarmate je carrière bij ons groeit
* Maaltijdcheques én ecocheques,
* Hospitalisatieverzekering,
* Na 6 maanden een competitief bonussysteem op basis van resultaten
* Na 2 jaar kans op een hippe bedrijfswagen of bespreekbaar in geval van commerciële sectorervaring
* *En jawel: na 3 jaar een all-in exclusieve 4-daagse naar het Zuiden van Frankrijk, afterworks, teambuildings en feestjes op z'n tijd mogen ook niet ontbreken.*