HR project recruiter Konvert inhouse accounts NDL/FR

Over deze functie

**Word jij onze HR project recruiter?**

Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches! Als project recruiter zal jij verantwoordelijk zijn voor de zoektocht naar de geschikte kandidaten voor de vacatures van een aantal van onze grotere klanten.

We zoeken **jouw energie**, **jouw enthousiasme** en vooral: **jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen**.

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit **jouw kans**.

👇

**Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?**

**Jij bent verantwoordelijk voor de recrutering van de kandidaten in de jou toegewezen projecten.**

* Je zorgt hierbij voor e**en gestructureerde werking**, behoudt **het overzicht voor elk van de projecten** en streeft kwaliteit na
* De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te **bellen**,
* Met jouw vlotte pen **schrijf** je aantrekkelijke **vacatures**,
* Enthousiast **search** en **match** je talent alsof het je tweede natuur is,
* Je combineert **hard HR** en **soft HR**, zowel B2B als B2C,
* Het **HR-proces** valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,
* Jij zal ook ondersteuning bieden aan de kantoren in de regio die actief op een aantal grote projecten werken.

**Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!**

**We geven onze HR consultants een plek waar je**:

* **vanaf dag 1 al mag groeien:** bij Konvert word je opgeleid om de 360° rol te kunnen uitvoeren met toptrainingen: **Kick-off training, Boost trainingen, Sales trainingen, opleiding Sociale wetgeving,**… Noem maar op. Er staat je oneindig veel groei te wachten!
* **vertrouwen krijgt** om je eigen stijl te ontdekken,
* **flexibiliteit hebt** mét onder andere mogelijkheid tot 12 thuiswerkdagen per jaar,
* **je ten volle zal kunnen ontplooien** op commercieel, administratief en communicatief vlak,
* **een boost aan voordelen** scoort:
* **Een maandelijkse bruto startwedde in functie van je reeds opgebouwde ervaring/competenties tussen €2640 en €3199 + loonsverhoging na 6 maanden én na een jaar (mits positieve evaluaties),**
* Een contract onbepaalde duur
* Geniet van 32 verlofdagen met de mogelijkheid om dit uit te breiden tot meer dan 40 dagen naarmate je carrière bij ons groeit
* Maaltijdcheques én ecocheques,
* Hospitalisatieverzekering,
* Na 6 maanden een competitief bonussysteem op basis van resultaten
* Na 2 jaar kans op een hippe bedrijfswagen of bespreekbaar in geval van commerciële sectorervaring,
* En jawel: na 3 jaar een all-in exclusieve 4-daagse naar het Zuiden van Frankrijk, afterworks, teambuildings en feestjes op z'n tijd mogen ook niet ontbreken.