HR Project Manager
OXIDA · Westrozebeke · 2026-08-10
Over deze functie
Als HR Project Manager vertaal je de HR-strategie naar concrete initiatieven die écht het verschil maken. Je neemt de leiding over uiteenlopende HR-projecten en werkt nauw samen met collega's en stakeholders om de organisatie verder te professionaliseren.
Verantwoordelijkheden
* Je vertaalt de HR-strategie naar projecten rond Learning & Development, onboarding, employer branding, interne communicatie en welzijn.
* Je begeleidt HR-projecten van analyse en concept tot implementatie en duurzame verankering binnen de organisatie.
* Je bewaakt planning, budget, kwaliteit, timing en voortgang en stuurt bij waar nodig.
* Je analyseert bestaande HR-processen en zet verbeterprojecten op om HR efficiënter en toekomstgericht te maken.
* Je beheert budgetten, subsidies en externe samenwerkingen binnen jouw projecten.
* Je coacht en ondersteunt een HR Project Officer in zijn of haar verdere ontwikkeling.
* Je werkt nauw samen met de HR Manager en verschillende interne stakeholders om HR als strategische partner verder uit te bouwen.
* Je begeleidt verandertrajecten en creëert draagvlak bij medewerkers en leidinggevenden.
* Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring en expertise.
* Een uitgebreid opleidingstraject met ruimte voor zowel interne als externe opleidingen.
* Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een cafetariaplan en Benefits@Work.
* De kans om mee te groeien binnen een ambitieus familiebedrijf waar ondernemerschap, samenwerking en kwaliteit centraal staan.
* Een modern bedrijfsrestaurant waar je elke donderdag kan genieten van biefstuk met frietjes.
* Sportieve ontspanning op het padelveld samen met collega's.
* Leuke teamactiviteiten en een warme, collegiale werksfeer.
Gevraagde vaardigheden
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
- Personeelsevaluatie organiseren
- Opleidingsnoden bepalen
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
Vergelijkbare vacatures
- HR Project ManagerAGO Roeselare Office · Westrozebeke
- HR Project ManagerWESTVLEES · Westrozebeke
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.