HR Project Consultant - Payroll Officer

Over deze functie

Werken Bright Plus Outsourcing Solutions betekent dat je deel wordt van ons HR projectteam. Daarnaast hebben we ook een allround projectteam of het freelanceteam. Samen vormen zij onze pool van experten. Word jij ook een van hen?

Jouw uitdaging is tijdelijke inspringen bij zowel kmo’s als multinationals in verschillende sectoren. Of het nu gaat om administratie, sales, marketing of HR, jouw werk is altijd gevarieerd en impactvol.

Sluit jij je binnenkort aan bij ons team van professionals? We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Jobomschrijving

Als **HR Project Consultant** werk je binnen verschillende sectoren op verschillende HR projecten (3-12 maanden) in regio Kempen. Met jouw vast contract maak je deel uit van het snelstgroeiende detacheringsteam van België. Solliciteer nu voor deze uitdagende job!

In dit eerste HR project van 6 maanden ga je aan de slag als **Payroll Officer**. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

* Je zorgt voor de voorbereiding van de loonverwerking * Je verwerkt HR administratie * Je bent aanspreekpunt voor sociaal juridische vragen

Na dit project zorgen we voor een vlotte overgang naar een volgende opdracht bij een ander boeiend bedrijf.

Naast een professionele, open en persoonlijke aanpak en een vast contract kan je rekenen op heel wat andere voordelen:

* Een mooie **bedrijfswagen** met **tankkaart**. * Een **uitgebreid salarispakket** met een hele reeks **extralegale voordelen** zoals netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, gsm-abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering. * Een **open feedbackcultuur** met persoonlijke on-project opvolging door jouw regionale Project Leader. * Een **wisselende werkplek** in uiteenlopende bedrijven. * Opleiding en groei staan centraal. Je geniet van een **groeitraject op maat**, waarbij je jouw HR-kennis verbreed en/of verdiept – aan jou de keuze! * **Meerdere HR Actua sessies** per jaar om jouw HR expertise up to date te houden. Je bouwt hier een netwerk op om zo in dialoog te gaan en advies te vragen. * Je hebt regelmatig contact met jouw **400 collega's** dankzij onze **vele evenementen**. Zo organiseren wij jaarlijks zomer- en winterdrinks, een feestelijke kick-off, een teambuilding,...