HR Officer (Talent Acquisition & HR Administratie)

Over deze functie

Over de functie

Voor een gevestigde speler binnen de **zakelijke en professionele dienstverlening in regio Antwerpen** zoeken we een **HR Officer met een sterke focus op talent acquisition en HR administratie**.

Precies daarom bestaat deze rol. Je wordt **de spilfiguur tussen kandidaten, hiring managers en de dagelijkse hr werking**. Aan de ene kant neem je het volledige rekruteringsproces in handen, van intake tot aanwerving. Aan de andere kant bewaak je de hr administratie van A tot Z, zodat elk dossier klopt en elke medewerker correct wordt opgevolgd.

Het betreft een **tijdelijke opdracht met opstart zo snel mogelijk, tot en met 30 november 2026** **voor 4 a 5 dagen per week.**

Jouw verantwoordelijkheden

* **Leiden van het volledige rekruteringsproces van A tot Z**: intake met de hiring manager, vacaturecreatie, screening, interviews en de finale selectie.
* **Bouwen en onderhouden van talentpools** en het gericht inzetten van sourcingtechnieken om zowel actieve als passieve kandidaten te bereiken.
* **Bewaken van de candidate experience** als (mede) proceseigenaar, met transparante communicatie en een consistente opvolging in elke fase van het traject.
* **Beheren van de personeelsdossiers** en de administratieve verwerking van elke personeelswijziging, van indiensttreding tot uitdiensttreding.

Wie we zoeken

* **Een bachelor of masterdiploma in HR** of een gelijkwaardige achtergrond, opgebouwd door ervaring.
* **1 tot 5 jaar ervaring als HR Officer of talent acquisition specialist**, bij voorkeur in een omgeving met kennisprofielen.
* **Sterke beheersing van het volledige recruitmentproces**, van sourcing en screening tot selectie, inclusief het benaderen van passieve kandidaten.
* **Aantoonbare ervaring met HR administratie**: arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers en de opvolging van personeelswijzigingen.
* **Een gestructureerde, nauwkeurige en zelfstandige werkaanpak**, waarmee je meerdere dossiers tegelijk vlot beheert zonder details te verliezen.
* **Vloeiende kennis van het Nederlands** en een professioneel niveau Engels

Wat wij voor jou in petto hebben

* **Een brede rol met twee volwaardige luiken**: je werkt tegelijk in talent acquisition en hr administratie, wat je ervaring in korte tijd fors verbreedt.
* **Directe impact vanaf dag één**: geen lange inloopperiode, maar meteen eigenaarschap over lopende vacatures en dossiers.
* **Een correcte vergoeding** in lijn met je ervaring en senioriteit, af te stemmen op het gekozen statuut.

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer via [email protected].