HR Officer | Herentals

Over deze functie

**Jouw rol binnen onze organisatie**

In deze rol combineer je operationele HR-ondersteuning met analytisch en proactief meedenken.

Je ondersteunt de HR Business Partners en HR Director in de dagelijkse HR-processen en helpt mee bouwen aan een efficiënte en kwaliteitsvolle HR-werking.

**Zo ziet je job eruit**

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat HR-processen correct opgevolgd worden en denkt actief mee na over optimalisaties en verbeteringen.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

**HR administratie en opvolging van HR processen:**

* Administratieve opvolging van HR-processen (bv. evaluatiecyclus, welzijns enquête, …) * Zorgen voor een correcte berekening van de maandelijkse Sales Incentives als input voor payroll * Voorbereiding van vragen vanuit de ondernemingsraad en syndicale delegatie * Opzoekwerk rond sociale wetgeving en HR-gerelateerde topics * Inplannen van opleidingen

**HR data en rapportering:**

* Verzamelen, analyseren en opvolgen van HR cijfers/KPI’s en stuurgetallen * Signaleren van afwijkingen en meedenken over mogelijke acties

**HR projecten:**

* Ondersteunen en - op termijn - zelf opnemen van bepaalde HR-projecten * Meedenken over efficiëntere HR-processen en verbeteracties

**Recruitment:**

* Ondersteuning bij recruitment: uitschrijven en publiceren van vacatures, eerste screening van kandidaten, inplannen van gesprekken en assessments

Je rapporteert aan de HR Director.

**Deze kennis en ervaring breng je mee**

* Je beschikt over een bachelor denkniveau en combineert een hands-on mentaliteit met een kritische blik en een proactieve aanpak. * Je behaalde een bachelor in HR Management / Personeelszaken of hebt reeds een eerste relevante ervaring binnen HR opgebouwd. * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving. * Je bent analytisch sterk, werkt graag met cijfers en hebt oog voor detail. * Je kan vlot werken met Excel (o.a. draaitabellen en formules) of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen. * Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en procesgericht. * Je bent communicatief, assertief en servicegericht in je aanpak. * Je denkt actief mee, neemt initiatief en durft bestaande processen kritisch in vraag te stellen. * Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook goed uitdrukken in het Frans.

**Dit bieden we jou**

Geen koude douche, maar een warm bad:

* Een gevarieerde HR-functie met ruimte voor initiatief en groei * Een brede rol waarin administratie, analyse en projectwerk samenkomen * De kans om actief mee te bouwen aan HR-processen en optimalisaties * Samenwerking met ervaren HR-professionals * Een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden * Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Herentals, een moderne en vlot bereikbare werkplek. * Dankzij onze telework policy geniet je van een gezonde werk-privé balans.

\-