HR-medewerker

Over deze functie

Je speelt een belangrijke rol in het **aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers**. Van het vinden van geschikte kandidaten tot het voeren van gesprekken: jij zorgt mee voor de juiste match tussen talent en organisatie.

* Je voert op een gestructureerde manier **screenings en selectiegesprekken**.
* Je **communiceert vlot met verschillende doelgroepen**, van arbeiders tot externe partners.
* Je werkt **nauwkeurig**, kan goed **prioriteiten stellen** en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
* Je weet hoe je **sociale media en digitale kanalen** gericht inzet om **kandidaten te bereiken**.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om stap voor stap door te groeien binnen HR en mee te werken aan verschillende HR-processen en projecten.

* Loon tussen **€3000 en €3800** volgens ervaring en kennis.
* Voltijdse **40-urenweek** met flexuren (7:00–21:30).
* Minstens **3 dagen** per week **op kantoor,** vaste kernuren 9:30–15:30.
* **Maaltijdcheques** van €7 per gewerkte dag.
* **Hospitalisatie- en groepsverzekering** bij een vaste aanwerving.
* Extra premie via de **groepsverzekering**.
* **Ecocheques** en **CAO 90-bonus.**
* Diverse attenties tijdens Sint, Kerstmis en Pasen.
* Een **jaarlijks nieuwjaarsfeest** met partners.
* Een familiedag in **Planckendael**.

BE0478971449