HR Manager

Over deze functie

*De HR Manager -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen.*

* Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding. * Uitrollen van performance- en talentmanagement, inclusief talentontwikkeling en rekrutering. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Ontwikkelen en coachen van leidinggevenden. * Verhogen van medewerkersbetrokkenheid, motivatie en retentie. * Organiseren van opleidingen en ontwikkeling van soft skills. * Bevorderen van welzijn, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. * Faciliteren van interne communicatie en conflictbeheer. * Opvolgen van HR-KPI’s en rapporteren aan de directie. * Begeleiden van veranderingsprocessen en reorganisaties. * Beheren van de volledige employee journey (onboarding tot exit). * Functioneel leiderschap en adviserende rol richting directie, managers en medewerkers.

* Gevarieerde job in een onderneming met een familiale sfeer, waar je de kans krijgt om creatief te zijn en jezelf te ontwikkelen. * Aantrekkelijk salaris (afhankelijk van ervaring tussen 6000€ en 7000€ bruto) met een breed pakket aan extra-legale voordelen.