HR inhouse project recruiter Konvert NDL/FR

Over deze functie

**Word jij onze HR project recruiter?**

Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches! Als project recruiter zal jij verantwoordelijk zijn voor de zoektocht naar EN de planning van de geschikte kandidaten voor één van onze West-Vlaamse klanten actief in de voedingsindustrie.

We zoeken **jouw energie**, **jouw enthousiasme** en vooral: **jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen**.

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit **jouw kans**.

👇

**Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?**

**Jij bent verantwoordelijk voor de recrutering & planning van de kandidaten bij jouw klant**

* Je zorgt hierbij voor e**en gestructureerde werking**, behoudt **het overzicht over het project** en streeft kwaliteit na
* Je houdt van **plannen;**
* De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te **bellen**,
* Met jouw vlotte pen **schrijf** je aantrekkelijke **vacatures**,
* Enthousiast **search** en **match** je talent alsof het je tweede natuur is,
* Je combineert **hard HR** en **soft HR**, zowel B2B als B2C,
* Het **HR-proces** valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,
* Je bent hierbij aanwezig op de werkvloer bij de klant

**Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!**

**We geven onze HR consultants een plek waar je**:

* **vanaf dag 1 al mag groeien:** bij Konvert word je opgeleid om de 360° rol te kunnen uitvoeren met toptrainingen: **Kick-off training, Boost trainingen, Sales trainingen, opleiding Sociale wetgeving,**… Noem maar op. Er staat je oneindig veel groei te wachten!
* **vertrouwen krijgt** om je eigen stijl te ontdekken,
* **flexibiliteit hebt** mét onder andere mogelijkheid tot 12 thuiswerkdagen per jaar,
* **je ten volle zal kunnen ontplooien** op commercieel, administratief en communicatief vlak,
* **een boost aan voordelen** scoort:
* **Een maandelijkse bruto startwedde in functie van je reeds opgebouwde ervaring/competenties tussen €2640 en €3199 + loonsverhoging na 6 maanden én na een jaar (mits positieve evaluaties),**
* Een contract onbepaalde duur
* Geniet van 32 verlofdagen met de mogelijkheid om dit uit te breiden tot meer dan 40 dagen naarmate je carrière bij ons groei
* Maaltijdcheques én ecocheques,
* Hospitalisatieverzekering,
* Na 6 maanden een competitief bonussysteem op basis van resultaten
* Na 2 jaar kans op een hippe bedrijfswagen of bespreekbaar in geval van commerciële sectorervaring,
* En jawel: na 3 jaar een all-in exclusieve 4-daagse naar het Zuiden van Frankrijk, afterworks, teambuildings en feestjes op z'n tijd mogen ook niet ontbreken.