HR Generalist

Over deze functie

**Jouw rol**

Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking.

* Je staat in voor de volledige personeelsadministratie en tijdsregistratie van arbeiders en bedienden en werkt hiervoor nauw samen met het sociaal secretariaat SD Worx.
* Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties.
* Je organiseert opleidingen, stelt opleidingsplannen op en volgt de ontwikkeling en functionering van medewerkers verder op.
* Je onderhoudt de contacten met vakbonden, interimkantoren en bouwt duurzame samenwerkingen uit.
* Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar de praktijk binnen de organisatie.
* Je werkt mee aan HR-projecten, procedures en beleidsinitiatieven die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.

**Je mag hierop rekenen**

Een aantrekkelijk salarispakket afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een interessant pakket extralegale voordelen, waaronder:

* Bedrijfswagen,
* Groepsverzekering,
* Hospitalisatieverzekering,
* 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen,
* Mogelijkheid om te werken in een 4/5de of voltijds regime.

Daarnaast mag je rekenen op:

* Een autonome HR-verantwoordelijkheid met een rechtstreekse impact op de organisatie.
* Korte beslissingslijnen en directe samenwerking met de directie.
* Een gevarieerd takenpakket waarin zowel hard als soft HR aan bod komen.
* De kans om HR-processen verder te optimaliseren en te professionaliseren.
* Een familiaal bedrijf met sterke anciënniteit, betrokken medewerkers en een no-nonsense mentaliteit.

**Werken als HR Generalist? Solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om jou, jouw HR-expertise en jouw mensgerichte aanpak te leren kennen.**