HR Generalist

Over deze functie

Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een **HR Generalist** die de dagelijkse HR-werking mee beheert en onder begeleiding van de Group HR Manager bijdraagt aan de verdere professionalisering van HR binnen Solora. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Als HR Generalist ben je een belangrijk aanspreekpunt binnen onze organisatie. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij dagelijkse HR-vragen en bent betrokken bij de belangrijkste momenten in de employee lifecycle, van aanwerving en onboarding tot ontwikkeling en uitdiensttreding.

Je combineert dagelijkse HR-verantwoordelijkheden met verbeterinitiatieven en HR-projecten. Binnen duidelijke prioriteiten krijg je ruimte om zelfstandig te werken, voorstellen te doen en je verder te ontwikkelen in een brede HR-functie.

**Jouw taken**

* Beheer van personeelsadministratie, contracten, afwezigheden en onboarding/offboarding.
* Ondersteuning van payroll en opvolging van HR-documentatie.
* Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
* Coördinatie van rekrutering en selectie van operationele en ondersteunende profielen.
* Ondersteuning van opleidingen, evaluaties en ontwikkelingsinitiatieven.
* Meewerken aan HR-projecten rond welzijn, employee experience, digitalisering en procesoptimalisatie.
* Ondersteuning van de Group HR Manager bij HR-beleid, rapportering en diverse HR-projecten.
* ...

Deze functie biedt een mooie combinatie van operationele verantwoordelijkheid, autonomie en groeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.

Je werkt nauw samen met de Group HR Manager en ondersteunt haar bij de voorbereiding en praktische uitwerking van HR-beleid, Compensation & Benefits, managementondersteuning, organisatieontwikkeling, HR-budgetten en rapportering. Complexe sociale en arbeidsrechtelijke dossiers worden door de Group HR Manager aangestuurd, waarbij jij relevante informatie verzamelt en de opvolging ondersteunt.

* Solora biedt je een gevarieerde functie in een organisatie waar deskundigheid, ondernemingszin, energie en loyaliteit de basis vormen van alles wat we doen.
* Je ontvangt een loonpakket dat aansluit bij je ervaring en verantwoordelijkheden, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, fietslease, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een resultaatsgebonden jaarbonus.
* Je krijgt een elektrische bedrijfswagen om je vlot te verplaatsen naar onze verschillende divisies in België en Nederland, en op termijn ook in Frankrijk.
* Solora biedt een deeltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (32 uur per week), waarbij verantwoordelijkheden en prioriteiten afgestemd worden op het gekozen arbeidsregime. Voltijdse tewerkstelling is bespreekbaar.
* Je geniet van 16 wettelijke verlofdagen en 7 ADV-dagen, berekend volgens je arbeidsregime.
* Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen via zowel interne als externe opleidingen.