HR en Payroll Officer

Over deze functie

**Gebeten door payroll en verschillende klanten ondersteunen**

***Wie zijn wij?***
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de \#GrootsteTroef!

Jobomschrijving

***Wat doe je precies als ... HR en Payroll Officer***
Steeds meer internationale bedrijven kiezen ervoor om met een globale payrollprovider te werken die een uniforme, wereldwijde payroll oplossing aanbiedt. Bij **Acerta BPO Internationaal** ondersteunen we een aantal internationale providers bij de Belgische payroll van hun klanten.

* Voer op een punctuele en kritische manier tijdig de loonadministratie uit van klanten en durf hen proactief en procesgericht aan te sturen.
* Analyseer klantvragen en geef advies met betrekking tot wetgeving, loonadministratie en de tools, producten en output van het sociaal secretariaat. Indien nodig breng je de klant in contact met andere relevante experts binnen Acerta.
* Volg processen op en werk mee aan de uitbouw van nieuwe procedures. Signaleer hiaten en formuleer eventuele verbeteringssuggesties.
* Fungeer als het operationele contactpunt en houvast voor onze internationale payrollproviders en hun klanten.
* Je maakt deel uit van een geweldig team dat je ondersteuning biedt. Dit teamwerk zal enige flexibiliteit mogelijk maken en vereisen.

***Waarom kiezen voor Acerta?***
Hier ben jij onze \#GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

* Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
* Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
* Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
* Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
* Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
* Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.