HR Data Analyst

Over deze functie

Ben jij een **proactieve HR-professional** die graag **strategisch meedenkt** én graag met **data, systemen en processen** werkt? In deze rol combineer je **HR-business partnering** met **analytisch inzicht** en zorg je voor structuur, uniformiteit en toekomstgerichte beslissingen binnen een productiecontext. Je bent zichtbaar in de organisatie, neemt ownership en bouwt actief mee aan een sterke, moderne HR-werking.

Jobomschrijving

**Wat ga je doen?****HR-rapportering & data-analyse**

* Verzamelen, analyseren en interpreteren van **HR-data** * Ontwikkelen en onderhouden van **dashboards, KPI’s en rapporten** voor management en stakeholders. * Signaleren van trends en omzetten van inzichten naar **concrete acties.**

**HR-systemen & key-userrol**

* Fungeren als **key user** voor **SAP HR** (en andere HR-systemen). * Ondersteuning bieden aan gebruikers: **troubleshooting, trainingen, handleidingen en processen**. * **Optimaliseren van HR-processen** via parametrisatie, testing en verbetervoorstellen. * Actief waken over **uniforme toepassing** van HR-systemen en werkwijzen.

**HR Business Partnering**

* Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden rond **talentontwikkeling, performance, competenties en workforce planning**. * Meewerken aan **rekrutering** voor toegewezen functies en employer branding-initiatieven. * Duidelijke communicatie, instructies en opvolging rond HR-processen en nieuwe werkwijzen.

**HRIS-implementatie**

* Actieve rol in de **implementatie van een HRIS**: security-rollen, business rules en validaties. * Uitvoeren van **user acceptance testing (UAT)**. * Coördineren van communicatie, ondersteuning en training voor eindgebruikers.

* Een **filevrije, voltijdse functie** binnen een internationale productieomgeving. * Een **aantrekkelijk loonpakket**, aangevuld met:

* **Maaltijdcheques** (± €8/dag) * **Groeps- en hospitalisatieverzekering** * **Fietsleasing** voor duurzaam woon-werkverkeer * **Flexibele werkuren** (in overleg) en ruimte voor initiatief. * Echte focus op **work-life balance**. * Opleidings- en **doorgroeimogelijkheden** binnen een mensgerichte, no-nonsense cultuur. * Regelmatige **teamactiviteiten en bedrijfsevents**. * Werken binnen een organisatie met een **duidelijke ecologische ambitie**.

***Interesse? Solliciteer nu of contacteer mij via [email protected] !***