HR Consultant - Sint-Niklaas
Daoust Vlaanderen · Sint-Niklaas · 2026-06-29
Over deze functie
Als **HR Consultant** ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent.
**Wat ga je doen?**
Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. Concreet betekent dat:
* **Kandidaten zoeken, screenen en selecteren** voor uiteenlopende vacatures (rekrutering & selectie)
* **Talent matchen met vacatures** zodat de juiste persoon op de juiste plaats terechtkomt
* **Contact onderhouden met bedrijven** en opportuniteiten detecteren
* **Administratie opvolgen:** contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
* **Afspraken en planning opvolgen** in samenwerking met kandidaten en klanten
* **Samenwerken met je team** om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen
**Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?**
* Een brutoloon tussen €2400 en €2500
* Maaltijdcheques
* Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
* Groepsverzekering
* Trimestriële bonus gelinkt aan de resultaten van het jobcenter
* Jaarlijkse individuele premie via een cafetariaplan
* 12 extra recuperatiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen
* Toegang tot het voordelenplatform Benefits@Work
* Professionele opleiding via de interne DaJobs University
* Flexibele werkuren tussen 8u en 18u
* Mogelijkheid tot thuiswerk na de inwerkperiode
* Interne doorgroeimogelijkheden
Interesse? Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar [email protected]. Zorg ervoor dat je cv volledig en up-to-date is, dat helpt ons om snel contact met je op te nemen.
Gevraagde vaardigheden
- Dossiers van werkzoekenden beheren
- Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
- Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
- Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
Vergelijkbare vacatures
- HR Consultant Sint-NiklaasActief People · Sint-Niklaas
- HR Consultant Sint-NiklaasXtra · Sint-Niklaas
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.