JobBobsVacatures zoeken, wereldwijd en actueelLive

HR Consultant large accounts Hasselt - Tessenderlo

RANDSTAD GROUP BELGIUM · Hasselt · 2026-10-02

voltijds · Interim met optie "vast werk" · onbepaalde duurBeperkte ervaring ( < 2 jaar )
Solliciteer bij de werkgever

Over deze functie

In deze dynamische rol beheer je grote accounts binnen de productie met een proactieve en kwaliteitsgerichte visie. Je bent een communicatieve en positieve netwerker die sterke relaties onderhoudt, kansen grijpt en de ideale match realiseert tussen operatoren, logistieke profielen en ambitieuze ondernemingen. Dankzij frequente klanten bezoeken, een accurate opvolging van procedures en diepgaande adviesgesprekken positioneer je jezelf als een strategische HR-partner. Met een gezonde dosis initiatief en maturiteit weet je complexe instroom vraagstukken om te zetten in nieuwe opportuniteiten. Je werkt in de streek van je klanten en talenten en hebt zodoende een werkplek in ons kantoor te Hasselt en Tessenderlo.

Jouw verantwoordelijkheden

\- Je onderhoudt nauw en frequent contact met productie klanten, inclusief regelmatige bezoeken onsite.

\- Je adviseert opdrachtgevers over het beschikbare talent op de arbeidsmarkt om knelpuntvacatures (zoals technische operatoren) in te vullen.

\- Je volgt de vastgelegde werkprocessen en past deze enkel aan in functie van de digitale evolutie binnen Randstad en gewijzigde compliance-vereisten.

\- Je garandeert een nauwkeurig poolbeheer en een correcte opvolging van de opstart- en veiligheidsprocedures.

\- Je matcht gekwalificeerde operatoren en logistieke krachten op de openstaande vacatures van large accounts.

\- Je bouwt het huidige bestand van uitzendkrachten verder uit volgens een helder en ambitieus groeiplan.

1. SAMEN IMPACT HEBBEN

Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN

Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

3. GROEI MET ONS MEE

Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN

Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN

Een marktconform salarispakket (min. 2765€ bruto) gebaseerd op jouw ervaring met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:

\- Laptop

\- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques

\- Na 1 maand een gratis hospitalisatieverzekering

\- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen

\- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar

én een interessante bonusregeling.

Wanneer het een vast contract wordt krijg je daarnaast ook:

\- de optie voor een bedrijfswagen met tankkaart (met inleveren stukje bruto salaris)

\- GSM met data-abonnement

\- Extralegaal pensioen plan

\- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen.

Randstad Group streeft als Top Employer naar gelijke kansen en een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en kan groeien.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: [email protected]

Gevraagde vaardigheden

Solliciteer bij de werkgever

Uw volgende baan staat er al tussen.

Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.