HR Consultant
RANDSTAD GROUP BELGIUM · Berchem · 2026-08-26
Over deze functie
\- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z. Je adviseert de klanten over de meest geschikte rekrutering- en selectiemethoden in functie van hun bedrijfsstrategie, functievereisten en de marktcontext.
\- Je werkt nauw samen met een team van recruiters & consultants en gebruikt de rekruteringstools van Hudson om op de meest efficiënte manier succes te boeken in de projecten van jouw klanten.
\- Je volgt de arbeidsmarkt met een kritische blik en denkt out-of-the-box. Deze kennis deel je maar al te graag met het team. Je zorgt er mee voor dat onze aanpak innoverend én dynamisch is zodat Hudson bij ons doelpubliek top of mind is en blijft.
\- Je neemt een strategische en uitdagende functie op bij een marktleider in HR services.
\- Je ontdekt de boeiende wereld van onze HR tools en neemt stappen om jezelf in te werken in de Hudson methodologie. Je komt terecht in een dynamisch en ondernemend team en werkt in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit
\- Je leert niet alleen de organisatie en je collega’s beter kennen, je ontmoet ook boeiende collega’s uit andere afdelingen met wie je samen voor onze klanten echt het verschil kan maken.
\- Deze functie kan worden uitgeoefend vanuit onze kantoren in Gent, Antwerpen of Brussel.
1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
\- Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
\- GSM met data-abonnement
\- Laptop
\- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
\- Extralegaal pensioenplan
\- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
\- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
\- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
\- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
\- én een interessante bonusregeling
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: [email protected].
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button!
Gevraagde vaardigheden
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Medewerkers aanwerven
- Intern communiceren
- Opleidingsnoden bepalen
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
Vergelijkbare vacatures
- Financial Recruitment Consultant - YER BelgiumYER · Berchem
- Senior Tax Consultant | Corporate & International TaxAustin Bright · Berchem
- Senior Accountancy & Tax ConsultantPensaert & Partners BV · Berchem
- Tax ConsultantCTRL-F · Berchem
- Senior Tax Consultant – Corporate & International TaxThe Future Alliance · Berchem
- Senior Tax ConsultantRecrewtment · Berchem
- Customer Care Consultant voor KBCJobinson NV/SA · Berchem
- Consultant notarieel medewerker regio AntwerpenQIS JOBS · Berchem
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.